2025年通遼社保繳納基數(shù)及企業(yè)個人繳納比例金額新政策

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、通遼社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

2018-通遼市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工以本人2017年度月均工資作為繳費基數(shù)。職工本人2017年度月均工資低于2017年內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工月均工資60%的，以60%核定基數(shù)（3385.00元）；職工本人2017年度月均工資高于內(nèi)蒙古自治區(qū)2017年度在崗職工月均工資300%的，按300%（16923.00元）核定繳費基數(shù)。

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年通遼市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資（5123元）確定。最低繳費基數(shù)為2017年通遼市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資（5123元）的80%（4098元），最高繳費基數(shù)為2017年通遼市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資（5123元）的300%（15369元）。

參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年通遼市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資（5123元）確定。最低繳費基數(shù)為2017年通遼市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資（5123元）的60%（3074元），最高繳費基數(shù)為2017年通遼市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資（5123元）的300%（15369元）。

2018-通遼市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

補充大病：公司繳5元，個人繳3.33元。

二、通遼社保補繳政策和流程

補繳條件

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)本級參保單位和個人

2、內(nèi)蒙古自治區(qū)本級參保繳費單位職工中斷繳費

補繳材料

1.需攜帶本人身份證、戶口簿、密封人事檔案和《終止、解除勞動合同證明書》

2.非本市農(nóng)業(yè)戶籍的還需提供《居住證》或《暫住人口信息登記表》

3.《補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報表》

補繳流程

1、填報《補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報表》;

2、經(jīng)辦人員審核、部門負(fù)責(zé)人審批;

3、形成核定表;

4、送交地稅部門。

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