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    2025年杭州社保新政策及個人繳納比例最低基數

    更新:2023-09-16 19:12:46 高考升學網

    2018年杭州社保繳費基數、繳費比例

    2018年新的社會保險繳費基數將以2017年浙江省在崗職工年均工資為標準,重新進行核定,并于7月正式啟用。繳費基數上下限怎么算?職工、個體每月應繳費額多少?

    2018年5月,浙江省統計局公布了《全省就業人員2017年均工資》。根據省統計局數據,浙江人社廳發布了《浙江省人力資源和社會保障廳關于發布2017年全省在崗職工年均工資的通知》(浙人社發〔2018〕56號),確認2017年浙江省在崗職工年均工資為61099元。


    2018年新的社會保險繳費基數將以2017年浙江省在崗職工年均工資為標準,重新進行核定,并于7月正式啟用。2017年全省在崗職工年均工資為61099元,杭州市區(不含臨安區)職工每月社保費應繳多少呢?

      社保繳費基數“上下限”

    為切實維護單位職工社保權益,按照政策規定,用人單位在為職工參保繳費時,有最低繳費基數(即保底工資基數)和最高繳費基數(封頂工資基數)的上下限。也就是說,繳費基數有“最低不低于”和“最高不高于”的政策規定,也就是上下限。來算算2018年新的繳費基數上下限。

    根據2017年浙江省在崗職工年均工資計算:

    月均工資(保留小數點后兩位)為61099元÷12月=5091.58元/月

    保底工資基數(保留小數點后兩位)為5091.58×60%=3054.95

    封頂工資基數(保留小數點后兩位)為5091.58×300%=15274.74

    杭州社保基數上下限明確為:上限:15274.74元;下限:3054.95元。

    新的上下限將在7月結算月正式啟用,同時對上半年已按預繳基數征收的社會保險費個人部分差額多退少補。

    社保繳費比例、費額

    每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率。

    目前市本級(含蕭山、余杭、富陽)的企業單位職工五險的繳費費率↓↓↓

    險種單位部分個人部分
    養老保險14%8%
    醫療保險10.5%2%
    失業保險0.5%0.5%
    工傷保險0.4%~1.6%0
    生育保險1.2%0

    根據最新的社保基數上下限,分別算一算社保繳費情況↓↓↓

    上限15274.74元繳費基數的參保人員需繳納社保費(單位:元)

    險種單位部分個人部分
    養老保險2138.461221.98
    醫療保險1603.85305.49
    失業保險76.3776.37
    工傷保險61.10~244.400
    生育保險183.300

    下限3054.95元繳費基數的參保人員需繳納社保費(單位:元)

    險種單位部分個人部分
    養老保險427.69244.40
    醫療保險320.7761.10
    失業保險15.2715.27
    工傷保險12.22~48.880
    生育保險36.660

    核對繳費基數

    繳費基數上下限出爐,下一步,用人單位需要做些什么?繳費基數核對!

    目前,杭州市社保局已將單位在職職工2017年度繳費工資批量核定完畢,相關單位可通過以下核對途徑進行繳費基數核對:

    1.用人單位原通過“杭州社會保險網上辦事大廳”申報的,仍在網上辦事大廳進行核對,“上年度工資收入網上修改”模塊開放時間為6月11日至6月24日;

    2.用人單位原采用紙質材料、電子文件拷盤方式申報的,請根據社保隸屬關系至市或區社保經辦機構,申請打印、拷貝《工資審核表》進行核對。

    有雇工的個體工商戶社會保險費

    每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率。

    目前市本級(含蕭山、余杭、富陽)有雇工的個體工商戶職工五險的繳費費率↓↓↓

    險種單位部分個人部分
    養老保險10%8%
    醫療保險10.5%2%
    失業保險0.5%0.5%
    工傷保險0.3%0
    生育保險1.2%0

    上限15274.74元繳費基數的參保人員需繳納社保費(單位:元)

    險種單位部分個人部分
    養老保險2138.461221.98
    醫療保險1603.85305.49
    失業保險76.3776.37
    工傷保險45.820
    生育保險183.300

    下限3054.95元繳費基數的參保人員需繳納社保費(單位:元)

    (其中養老保險最低基數為省的80%)

    險種單位部分個人部分
    養老保險407.33325.86
    醫療保險320.7761.10
    失業保險15.2715.27
    工傷保險9.160
    生育保險36.660

      靈活就業參保人員(個體勞動者)社會保險費

    靈活就業參保人員(個體勞動者)社會保險費的繳費標準在每年1月公布。所以,這部分人員的繳費沒有變化,2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標準仍按2018年1月1日起的執行。

    那么每個月需要繳納多少參保費額?根據“月繳費額=月繳費基數×繳費比例”的計算公式,我們來算一算。

      參加職工基本養老保險繳費情況↓↓↓

    參加杭州市區職工基本養老保險的靈活就業人員(個體勞動者)、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶),月繳費基數由參保人員在2016年度全省在崗職工月均工資(4698.75元)的80%?300%之間自行確定,繳費比例為18%。

    繳費額舉例如下(單位:元)

    基數比例月繳費基數繳費比例月繳費金額
    80%375918%676.62
    100%4698.7518%845.78
    200%9397.5018%1691.55
    300%14096.2518%2537.33

    即職工基本養老保險繳費額度,杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員可在676.62至2537.33之間選擇。

    參加職工基本醫療保險費繳費情況↓↓

    參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員,2018年度其參保繳費標準為每人每月296.02元。

    參加杭州市區職工醫保并持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員,2018年度其參保繳費標準為一般靈活就業人員的一半即每人每月148.01元。而持有《特困人員救助供養證》、《最低生活保障家庭證》、《殘疾人基本生活保障證》和二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員,則由政府全額補貼。

    靈活就業人員由醫保經辦機構統一建立個人賬戶,其中45周歲(含)以下的按照省工資的60%為基數,按0.5%劃入;45周歲到退休的按省工資60%為基數,按0.8%的比例劃入。個人賬戶劃入時已扣減應由個人繳納的大病保險費(3元/月)和醫療困難救助費(1元/月)。

    靈活就業人員(個體勞動者)參保對象

    勞動年齡段內的下列人員可參加職工基本養老保險:

    未在用人單位就業的杭州市區戶籍城鄉靈活就業人員;

    杭州市區無雇工的個體工商戶;

    在杭州市區實際繳費(包括機關事業養老保險統籌實際繳費年限)滿10年,與用人單位終止或解除勞動合同的杭州市區戶籍人員;

    持有效期內《杭州市客運出租汽車駕駛員服務資格證》的杭州市區戶籍出租車駕駛員。

    持市人力社保部門核發《網上創業就業認定證明》的網上創業就業人員,參照個體工商戶參加職工基本養老保險。

      勞動年齡段內的下列人員可以靈活就業人員身份參加職工醫保

    杭州市區戶籍,未在用人單位就業,且尚未辦理按月領取基本養老金手續的勞動年齡段內人員;

    非杭州市區戶籍,與用人單位終止或解除勞動關系,在市區參加職工醫保且實際繳費年限已累計滿10年的勞動年齡段內人員;

    國家、省、市規定的其他人員。

      登記和繳費扣款

    杭州市區戶籍靈活就業人員,到市、區社保經辦機構或街道(鄉鎮)人力資源和社會保障管理站辦理參保登記;也可直接到杭州銀行、余杭工行、余杭農商行、余杭建行、余杭中國銀行、蕭山農商行、富陽農商行營業網點辦理參保登記、代扣代繳社會保險費手續。

    其中,符合參保條件的非杭州市區區戶籍出租車司機到市社保經辦機構辦理參保登記。

    每月1日至月末,均可辦理參保委托扣款手續及現金繳費。社保經辦機構于27日和月末倒數前一天,實施批量扣款(2月份僅在27日扣款1次)。

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