2025年常州社保繳費基數調整,常州社保個人繳費比例新政策規定

常州每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布常州最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年常州最新社保繳費基數是多少？常州個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的常州社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

2018年7月1日至6月30日常州市社會保險繳費工資基數和繳費金額有所調整。繳費基數調整為上限19935元/月，下限3125元/月。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2018-常州市企業職工社會保險繳費比例如下：

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2018-常州市企業職工社會保險繳費標準

2018-常州市靈活就業人員社會保險繳費基數

養老保險基數：第一檔19935元，第二檔6645元，第三檔3987元，第四檔3125元

醫療保險基數3125元

2018-常州市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

醫療保險：個人繳10%

醫療救助金：個人繳5元/月

2018-常州市靈活就業人員社會保險繳費標準

如果我們按照最低繳費標準計算：

養老保險：312520%=625元/月

醫療保險：312510%=312.5元/月

醫療救助金：個人繳5元/月

總計一共需繳納：625+312.5+5=942.5元/月