2025年濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,濟(jì)南社保個人繳費(fèi)比例新政策規(guī)定

濟(jì)南每年社保都會在固定的時間核定社保基數(shù)，并發(fā)布濟(jì)南最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年濟(jì)南最新社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？濟(jì)南個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的濟(jì)南社保繳納比例相關(guān)知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

濟(jì)南市人社局發(fā)布《關(guān)于公布2018繳費(fèi)年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)的通知》。2017年濟(jì)南市法人單位在崗職工月平均工資為5850元。

據(jù)此，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，濟(jì)南市2018繳費(fèi)年度(2018年7月1日至6月30日)社會保險費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3510元，上限為17550元。

同時，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶在申報養(yǎng)老保險繳費(fèi)時，可結(jié)合本人實際收入情況，在月繳費(fèi)基數(shù)下限(3510元)至2017年我市法人單位在崗職工月平均工資(5850元)之間申報繳費(fèi)基數(shù)。

什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。一般來說，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然。

什么是繳費(fèi)基數(shù)上下限？

對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：

1. 職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù)；

2. 高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)。

很多人不知道社保繳費(fèi)基數(shù)

究竟和我們有什么關(guān)系？簡單地來說就是關(guān)系到我們的養(yǎng)老保險

因為退休后的養(yǎng)老金是和繳費(fèi)基數(shù)和時間有關(guān)的

繳費(fèi)基數(shù)越高退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多

所以社保繳費(fèi)基數(shù)是和我們息息相關(guān)的！

多繳多得，長繳多得

2018年的新退休人員，在計發(fā)基本養(yǎng)老金時，將用新公布的2017年度我市職工平均工資作為計算參數(shù)之一。

基本養(yǎng)老金受個人繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)基數(shù)高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，“多繳多得，長繳多得”。

社保繳費(fèi)基數(shù)影響個人和企業(yè)錢袋子

社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的

只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平

才能達(dá)到較好的待遇水平

如果繳費(fèi)水平過低

則其養(yǎng)老金水平仍然較低

也就是說

繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高

未來的待遇水平也會跟著提高

對于企業(yè)來說

雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對

社保負(fù)擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響

但同時隨著階段性降低

企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地

企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕