2025年浙江社保繳費基數比例調整,個人最低和最高比例公布

社保繳費基數是社會均工資的60%--300%為繳納基數，那么2018年浙江社保繳費基數和比例是多少呢？浙江個人社保繳費比例和公司繳費比例分別是多少，小編整理了關于2018年浙江最新社保繳費基數相關知識。希望對你有幫助。

7月起，杭州社保繳費基數調整

日，浙江人社廳發(fā)布了《浙江省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2017年全省在崗職工年均工資的通知》，確認2017年浙江省在崗職工年均工資為61099元。2018年新的社會保險繳費基數將以2017年浙江省在崗職工年均工資為標準，重新進行核定，并于7月正式啟用。

7月份2018年1-6月的也要進行補差，社保每年基數都會往上調整；因為每年GDP都是在以6.7%的速度增長；經濟也每年都在以高質量運行；最低工資標準也每年在增長，人員工資也在增長；所以基數也一定是會比前一年要高的。

那么，杭州市區(qū)（不含臨安區(qū)）職工每月社保費應繳多少呢？

社保繳費基數“上下限”

按照政策規(guī)定，用人單位在為職工參保繳費時，有最低繳費基數（即保底工資基數）和最高繳費基數（封頂工資基數）的上下限。也就是說，繳費基數有“最低不低于”和“最高不高于”的政策規(guī)定，也就是上下限。來算算2018年新的繳費基數上下限。

杭州社保基數上下限明確為：上限：15274.74元；下限：3054.95元。

新的上下限將在7月結算月正式啟用，同時對上半年已按預繳基數征收的社會保險費個人部分差額多退少補。

社保繳費比例、費額

每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率。

目前市本級（含蕭山、余杭、富陽）的企業(yè)單位職工五險的繳費費率

根據最新的社保基數上下限，分別算一算社保繳費情況

上限15274.74元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元）

下限3054.95元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元）

有雇工的個體工商戶社會保險費

每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率。

目前市本級（含蕭山、余杭、富陽）有雇工的個體工商戶職工五險的繳費費率↓↓↓

上限15274.74元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元）

下限3054.95元繳費基數的參保人員需繳納社保費（單位：元）

（其中養(yǎng)老保險最低基數為省的80%）