常德社保繳費基數比例標準,2025年常德社保繳費比例調整通知

全市將分兩批啟動實施統一征繳工作，第一批單位為：武陵區、鼎城區、津市市、西湖管理區、西洞庭管理區，啟動時間為今年11月底前。其他區縣市(管理區)為第二批單位，在今年12月底前啟動。

　　具體的社保構成比例為:

　　養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

　　醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

　　失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

　　生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

　　住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

　　養老保險的繳納比例，各地規定不同。根據1998年發布的《常德市企業城鎮勞動者養老保險規定》的規定：常德市基本養老保險社會統籌范圍內，單位繳納基本養老保險費的比例為本單位全部被保險人工資基數之和的20%。被保險人以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按一定比例繳納基本養老保險費。1998年被保險人繳費比例為5%，自1999年1月起提高到6%，以后每兩年提高1個百分點，最終達到8%。

　　因此，常德現行的養老保險制度中，個人繳納的比例為8%。職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定;新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定;超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。

　　1、當前應重點將哪些單位和人員納入基本養老保險覆蓋范圍?

　　國有企業、集體企業、自收自支和差額撥款事業單位已全部參加養老保險，2003年初河北省政府下發《關于進一步擴大養老保險覆蓋面，實現養老保險全覆蓋的意見》，重點將國有企業勞務工、鄉鎮企業、私營企業和外商投資企業以及靈活就業人員納入養老保險，并做好中斷養老保險關系職工接續養老保險關系工作。

　　2、參加養老保險的法規依據主要有哪些?

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規。

　　　3、企業辦理參保和繳費手續是怎樣一個業務程序?

　　在社會保險經辦機構(簡稱社保機構)進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年打印個人賬戶清單發給企業和職工。