2019年安徽省宿松縣企業退休人員基本養老金調整最新消息

　我縣調整企業退休人員基本養老金工作啟動

　　根據省人社廳通知精神，凡12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領取養老金的企業退休人員，列入本次調整基本養老金范圍。參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依照有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入調整范圍。調整基本養老金從1月1日起執行。日前，我縣企業退休人員基本養老金工作已正式啟動。

　　據了解，此次調整標準主要分：一是定額調整。每人每月增加125元。二是與繳費年限掛鉤調整：按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。三是高齡調整：年齡在70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標準。四是對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

　　目前，縣社保局正在抓緊進行調待前的各項準備工作，籌措落實調待資金，暢通發放渠道，確保增加的基本養老金于4月底前兌現到位。