院士統一退休年齡及女性退休年齡新規定2019解讀

　解讀院士統一退休年齡/女性退休年齡新規定

　　全國政協委員、中國工程院原副院長干勇12日向科技日報記者透露，中央已批準相關改革方案，規定院士統一70歲從工作單位退休。

　　干勇表示，人力資源與社會保障部已經制定了相關的實施細則。“考慮到當前我國兩院院士中年齡75歲以上院士所占比例較大，凡是達到新政策規定退休年齡的院士可在2017年12月31日之前辦理退休手續。其中參與國家重大項目的70歲以上院士可經有關部門批準，將退休年齡延長到75歲。”

　　延遲退休年齡最新方案女性退休年齡新規定

　　隨著生活水平的提高，人得平均壽命的延長，自然人對社會發展的貢獻也應該隨之延長，女性干部延遲退休是當今發展的必然產物，而全社會公民的延遲退休也將是必然趨勢。女性干部延遲退休具有合理性。選著正副處級干部女性干部為推行的試點，有利于保持干部隊伍的總體穩定，有利于摸索總結延遲退休的成功經驗，符合男女平等的要求，也符合男女預期壽命。本次延遲退休具有相當的靈活機動性，新政策規定“處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休”，說明延遲退休新政并非一刀切，而是充分尊重個人意愿，靈活性和可選擇性大。

　　黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休，但這一規定并不具有強制性，本人可以申請年滿五十五周歲時自愿退休。

　　北京青年報記者昨天從多方了解到，新規定來自于中組部和人社部下發的文件，要求為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。

　　年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號)、《人事部關于高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發[1990]5號)有關規定執行。新政策實行老人老辦法，新人新辦法的原則，已經退休的女干部不再追溯。

　　為什么要推遲勞動者的退休年齡呢?具體的原因有以下幾點：

　　第一，。我國退休制度已嚴重滯后于經濟、社會發展的客觀需要。我國以前的法定退休年齡是根據建國初期人口的壽命預測制定的，60多年來，我國人均壽命已從上世紀50年代的40歲左右，提高到現在的72歲左右。現行退休制度不能完全與勞動力市場配套，致使大批人力資源的浪費，不利于我國經濟的協調發展。同時，偏低的法定退休年齡和較高的人均壽命之間的反差，加劇了我國養老保險金的費用支付壓力。

　　第二，提前退休問題比較突出。許多企業把提前退休制度作為企業的一種激勵性政策，通過提高自然減員的速度來提升企業的效率。還有很多非特殊行業也辦理“提前退休”，與國家制定“早退”的初衷相悖。提前退休對養老保險來說，意味著繳費人數的減少和領取養老金人數的增加。提前退休的時間越早，對我國的社會養老問題造成的損害越大。

　　第三，人口老齡化的迫切要求。自從2000年我國老齡人口占總人口的10.6%，我國進入老齡化社會。在未來二三十年間，中國老年人所占總人口比例將逐步增加，并且老齡人口中的高齡人口數量不斷的增多，老年人增多，高齡比例加大，不僅老齡人口的風險不斷加深，養老、醫療保險的壓力也不斷加大，還會造成勞動力萎縮，進而導致我國國際競爭力嚴重削弱。

　　對于推遲退休年齡，更多的人的觀點是反對的，尤其是對于一些年輕人。目前我國的勞動力，從勞動力市場的供求來看，明顯的是供過于求，隨著高校擴招生畢業高峰的來臨和原本就存在的隱性失業，再加上農村城市化進程的加快，大量農民工走向城市，造成城市勞動力市場的相對過剩。如果提高退休年齡，就占去就業機會的很大比例。這個比例相當驚人。總而言之，路漫漫其遠，吾上下而求，無論是現在還是將來，政府均不可能也不應當非理性地在短期內大幅度提高退休年齡，應對未來勞動力供求關系深刻變化需要提前做準備，以保證這一制度在公平、平穩的前提下逐漸過渡。推遲退休必須充分考慮最廣大人民群眾的利益，堅持以人為本，而不是從某些利益集團的利益出發，否則就違反了我國政府所倡導的“科學發展觀”和“社會和諧”，從根本上也不利于我國的穩定和發展。

　　延遲退休方案擬定2017年推出你知道你幾歲退休嗎?

　　人社部表示，今年完成方案制定，明年方案征求意見;每年延遲退休幾個月，逐漸延至法定退休年齡針對近日媒體關注的延遲退休何時開始實行的問題，人社部部長尹蔚民10日在記者會上說，爭取今年完成方案制定，明年報經中央同意后征求社會意見，2017年正式推出，方案推出至少五年后才會實施。這意味著，70后、80后你們都攤上延遲退休啦!于是，問題來了：為什么我們要延遲退休?到底我會在啥時候退休?

　　時間表：延遲退休四步走

　　十二屆全國人大三次會議記者會上，尹蔚民給出了延遲退休政策的時間表。尹蔚民說，爭取今年完成方案制定，明年報經中央同意后征求社會意見，后年正式推出。方案推出至少五年后，再漸進式實施。

　　用一條清晰的時間線表示，是這樣的：

　　當然，時間表不一定板上釘釘。

　　尹蔚民說，“目前，社會對延遲退休的問題還沒有形成共識。”

　　延遲退休方案的制定會充分考慮社會各界的意見和看法，使方案更周到，為各方面所接受：一是會根據國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的節點和節奏;二是“小步徐趨、漸進到位”，每年只延長幾個月的退休時間，經過相當長的時間再達到法定退休年齡;三是會有社會預告。

　　退休政策的前世今生：為什么要延遲?

　　下面，我們來回答開篇的問題，也是童鞋們最關心的：為什么我們要延遲退休?

　　看完下面這張圖，你就明白了。

　　對表自查：你可能在幾歲退休?

　　看到這里，很多童鞋還是有點暈，那么到底我會在啥時候退休呢?

　　以55歲退休為標準、假定每年延長退休時間為6個月，也就是每過2年延遲1年退休，自2022年起逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡，就會得出下表：