天津退休金上調(diào)方案,2019年天津退休養(yǎng)老金上調(diào)文件計(jì)算公式

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天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

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天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息是什么？

天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第一部分：

①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。

②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。

③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類推。

天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第三部分：

繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再 增加5元，以此類推。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費(fèi)年限共計(jì)30年，當(dāng)前退休金2090為例。

第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

具體內(nèi)容請(qǐng)參照官方公文。