公務(wù)員工資改革2025最新消息公務(wù)員工資改革內(nèi)容調(diào)整原因

　公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資改革內(nèi)容調(diào)整原因

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員漲工資的話題搶了風(fēng)頭。在回答記者提問時(shí)，人社部副部長(zhǎng)胡曉義透露，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度，公務(wù)員、事業(yè)單位人員基本工資調(diào)整和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個(gè)實(shí)施方案已經(jīng)下發(fā)。專家稱，此次改革，或提高基本工資，降低津補(bǔ)貼，改善工資結(jié)構(gòu)，形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

　　“無(wú)從評(píng)價(jià)網(wǎng)上傳的是否真實(shí)”

　　在19日的新聞發(fā)布會(huì)上，有媒體提問，近日有香港媒體報(bào)道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革方案已經(jīng)下發(fā)，請(qǐng)問這個(gè)消息是否屬實(shí)?工資改革方案是否會(huì)向社會(huì)公布?

　　對(duì)此，人社部副部長(zhǎng)胡曉義回答，對(duì)于工資方案的問題，他也注意到這個(gè)信息，網(wǎng)上在講國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)了文件。配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

　　這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位。但是胡曉義并未正面回答是否會(huì)將方案向社會(huì)公布，只是說，“我也看到了網(wǎng)上的文件，但我沒有進(jìn)行對(duì)照，無(wú)從評(píng)價(jià)網(wǎng)上傳的是否真實(shí)。但我想說的是，各單位應(yīng)按照國(guó)辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)。”

　　此前有香港媒體報(bào)道稱，國(guó)務(wù)院本月12日下發(fā)了最新公務(wù)員加薪文件，“正國(guó)級(jí)”官員最高基本工資(職務(wù)工資加級(jí)別工資，下同)，由每月7020元增至11385元，漲幅62%;最低的辦事員基本工資，則由每月630元增至1320元，漲幅110%。

　　隨著公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，調(diào)整方案也確定把部分津貼補(bǔ)貼納入基本工資。如此一來(lái)，省部級(jí)正職官員津貼補(bǔ)貼每月減少650元，辦事員減少220元。

　　至于公務(wù)員工資是否真會(huì)漲六成，胡曉義表示，這是個(gè)誤解。

　　津補(bǔ)貼占工資總額近八成

　　雖然網(wǎng)上傳的文件尚未得到確證，具體怎么漲、漲多少尚待人社部門進(jìn)一步的消息，但是中國(guó)社科院世界社保研究中心副研究員房連泉認(rèn)為，這份網(wǎng)傳文件從一個(gè)側(cè)面反映了改革的方向，即提高基本工資，降低津貼補(bǔ)貼。

　　人社部副部長(zhǎng)何憲曾表示：“公務(wù)員工資制度改革，首先就是要解決工資結(jié)構(gòu)不合理的問題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。”

　　這是啥意思?看看山東省某地基層公務(wù)員小婷的工資條，你就明白了：職崗工資380元，薪級(jí)工資347元，住房補(bǔ)貼254元，工作性津貼932元，生活性津貼1398元，合計(jì)月工資3311元