黑龍江2025年社保繳費(fèi)多少,最低基數(shù)企業(yè)單位個人各交多少

社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

目前2021年社保繳費(fèi)多少，最低基數(shù)企業(yè)單位個人各交多少暫未公布，以下是2020年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

2020年黑龍江省生育保險和基本醫(yī)療保險開始合并實(shí)施。兩險”合并實(shí)施對參保人員有哪些影響？合并后生育保險相關(guān)待遇會不會下降？

1.生育保險參保群體是否有變化？

按《意見》精神，生育保險和基本醫(yī)療保險兩項(xiàng)保險合并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)參保同步登記、基金合并運(yùn)行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。

所謂統(tǒng)一參保登記，即參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。對于參加黑龍江省職工基本醫(yī)療保險的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員，按照要求，也要同步參加生育保險，因此，生育保險參保覆蓋范圍上有了擴(kuò)大。

2.合并實(shí)施后個人繳不繳納生育保險費(fèi)？

《意見》提出，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率。生育保險是個人不繳費(fèi)，由單位繳費(fèi)，這個政策也同樣保留。如原來單位費(fèi)率，職工醫(yī)保是7.5%，生育保險是0.5%，個人職工醫(yī)保費(fèi)率為2%，新的職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率就合并為8%，個人繳費(fèi)費(fèi)率仍為2%。

3.合并后生育保險相關(guān)待遇會不會下降？

這次合并實(shí)施，明確“兩個確保”，第一個確保就是保障待遇，原有的生育保險規(guī)定的生育保險待遇不變，只是在經(jīng)辦上改變了享受渠道，沒有改變生育保險設(shè)定的保障項(xiàng)目和支付水。當(dāng)然，有些地市以前的生育保險待遇與國家要求不一致的，這次整合會涉及規(guī)范調(diào)整的問題。

生育保險涉及保障待遇的兩個方面，首先是生育醫(yī)療費(fèi)用，在規(guī)定范圍內(nèi)定額報銷，和醫(yī)療保險的保障待遇不同，因?yàn)獒t(yī)療保險待遇是按比例支付的，這體現(xiàn)了對人口生育政策的一種特殊安排。其次是生育津貼待遇。如果沒有生育保險，要不單位承擔(dān)，要不個人承擔(dān)，就會加重企業(yè)或個人負(fù)擔(dān)，因此生育保險明確規(guī)定，在規(guī)定的法定產(chǎn)假98天之內(nèi)，由生育保險基金支付生育津貼。所有這些合理待遇都不會改變，隨著社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生育保障只會越來越好。

4.兩項(xiàng)保險合并實(shí)施會不會增加小微企業(yè)參保困難？

對這些小微企業(yè)參保，顯然是明確的，有合同的，參加職工類型的保險;如果是靈活就業(yè)人員，可以個人身份參加相應(yīng)的社會保險。如果是參加不了職工醫(yī)療保險的個人，我們在居民的醫(yī)療保險中有制度性的安排，在個人繳費(fèi)的基礎(chǔ)上政府給予補(bǔ)助，參加居民醫(yī)療保險。這種居民醫(yī)療保險，同時規(guī)定了參保人發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險報銷。即使沒有參加職工醫(yī)療保險，沒有參加生育保險，參加了居民醫(yī)療保險的，也可以在醫(yī)療保險中報銷生育醫(yī)療費(fèi)用。