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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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各縣市區人力資源和社會保障局，婁底經開區、萬寶新區黨群工作部，市直各有關單位：

根據《關于印發<湖南省事業單位崗位設置管理實施意見>的通知》（湘人社發〔2017〕41號）、《婁底市事業單位首次崗位設置專業技術三級崗位聘用暫行辦法》（婁人社發〔2012〕179號）和《湖南省衛生事業單位崗位設置管理實施意見》（湘人社發〔2011〕86號）等有關文件規定，現就做好2020年度全市事業單位專業技術三級崗位申報工作有關事項通知如下：

一、申報條件

根據《婁底市事業單位首次崗位設置專業技術三級崗位聘用暫行辦法》的相關規定，符合條件的人員按程序申報。

在2020年新冠肺炎疫情防控期間表現突出的一線醫務人員，經市級衛生健康主管部門認定，相應任職年限可縮短1年。

二、申報程序

（一）事業單位按照《婁底市事業單位首次崗位設置專業技術三級崗位聘用暫行辦法》規定的專業技術三級崗位基本條件，制定并公布本單位競聘的具體條件，具體條件不得低于基本條件。

（二）符合申報條件的專業技術人員填寫《婁底市事業單位專業技術三級崗位申請審核表》（見附件1），并提交相關證明材料。

（三）事業單位根據《婁底市事業單位首次崗位設置專業技術三級崗位聘用暫行辦法》規定的申報條件，對申請人員進行資格審查、評議，經本單位領導班子集體討論并公示無異議后，產生推薦人選報主管部門。推薦人選必須符合申報條件，尚不符合申報資格條件的不得推薦。推薦人選數不得超過本單位專業技術三級崗位空余崗位數，未完成崗位設置工作的單位，不得申報。

（四）縣（市、區）事業單位的推薦人選由其主管部門審核匯總后，報縣（市、區）人力資源社會保障部門初審匯總，經縣（市、區）政府審核后報市人力資源和社會保障局審批。市直事業單位推薦人選先由單位初審，再經主管部門審核匯總后，報市人力資源和社會保障局審批。

（五）市人力資源和社會保障局對各事業單位所推薦人選進行評議審核，通過后進行公示。

（六）經公示無異議的人選由市人力資源和社會保障局核準為專業技術三級崗位聘用人選。

（七）事業單位根據核準的專業技術三級崗位職數和聘用人選，組織開展崗位聘用，明確崗位職責，簽訂聘用合同，兌現相關待遇，實行聘期管理。聘用時間按湘人社函〔2019〕233號文件有關規定執行。

三、申報材料要求

（一）市直單位須提交主管部門的申請報告（函），縣（市、區）屬單位須由縣（市、區）人社局書呈報告（要求詳見附件2）；

（二）《婁底市事業單位專業技術三級崗位申請審核表》一式三份并附上電子文檔；

（三）申報人正高級專業技術資格證和聘用在現崗位以來的聘書（聘用合同）原件、復印件；

（四）申報人聘用在現崗位以來的工資異動審批表原件、復印件；

（五）破格申報的，須提交破格申報的榮譽、稱號、成果等證書的原件、復印件；

（六）《湖南省事業單位人員崗位管理手冊》中2020年人員崗位異動的原件、復印件；

（七）申報人聘用正高級專業技術崗位以來的年度考核表原件、復印件；

(八)擬聘人選公示證明；

（九）《婁底市事業單位首次崗位設置專業技術三級崗位聘用暫行辦法》（婁人社發〔2012〕179號）或《湖南省衛生事業單位崗位設置管理實施意見》（湘人社發〔2011〕86號）復印件，并對申報人所符合條件用雙橫劃線予以標記；

(十)個人申報資料需裝訂成冊。

四、工作要求

（一）高度重視。事業單位專業技術三級崗位設置和人員聘用，是我市事業單位崗位設置管理工作的重要內容，是產生專業技術二級崗位人選的基礎性工作，關系到我市高層次人才隊伍建設和發展。各級各有關部門要高度重視，按照本通知要求，認真組織實施。

（二）嚴格把關。申報專業技術三級崗位的人員要實事求是，不得弄虛作假；否則一經查實，取消所聘三級崗位資格。各單位和主管部門要嚴格對照申報條件要求，對申報專業技術三級崗位人員，認真審核，不符合條件的，不得推薦和審批。擬聘人員公示件須紀檢部門簽署意見并蓋章。

（三）按時申報。各單位要抓緊組織實施專業技術三級崗位人員申報評聘工作。請各縣市區市直事業單位于2021年2月10日前向市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提交申報材料，逾期順延至下次申報。

根據省人力資源和社會保障廳關于事業單位專業技術二級崗位人員評聘工作要求，二級崗位擬聘人選從現聘三級崗位人員中產生，兩年一評。為了確保與二級崗位評聘工作同步，從2021年起，三級崗位評聘調整為兩年一評。