2025年青島最低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)金額多少錢

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

青島市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《關(guān)于公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》 （魯人社字 〔2019〕112號(hào)）和 《關(guān)于印發(fā)青島市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》 （青政辦發(fā)〔2019〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定而進(jìn)行的。

2019-2020年青島市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等）的月平均水平確認(rèn)基數(shù)。

根據(jù)規(guī)定起青島市將使用上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資以此核定社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

根據(jù)山東省統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)，2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元 （月均5449元）。

繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（16346元/月）確定，下限按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（3269元/月）確定。

2019-2020年青島市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳1.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8.8%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年青島市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)