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    2025年淮陰最低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)金額多少錢(qián)

    更新:2023-09-14 20:00:18 高考升學(xué)網(wǎng)

    社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

    2019-2020年淮安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

    參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù),其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照16842元/月確定,下限3368元/月確定。

    職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

    2019-2020年淮安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

    養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;

    失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;

    工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;

    生育保險(xiǎn):公司繳0.9%,個(gè)人不繳;

    醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳7.5%,個(gè)人繳2%。

    職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),可階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5—1個(gè)百分點(diǎn),執(zhí)行期限至11月30日。

    自5月1日起,繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策,執(zhí)行期限至2020年4月30日。

    自5月1日起,延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日,工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)(截至2018年底,下同)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),可繼續(xù)在規(guī)定費(fèi)率基礎(chǔ)上,下調(diào)20%;累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上(含24個(gè)月)的統(tǒng)籌地區(qū),可繼續(xù)在規(guī)定費(fèi)率基礎(chǔ)上,下調(diào)50%;下調(diào)費(fèi)率期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個(gè)月以下的,可停止下調(diào)。

    2019-2020年淮安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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