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    社保類相關(guān)咨詢問(wèn)題解答

    更新:2023-09-21 15:37:10 高考升學(xué)網(wǎng)

    社保類相關(guān)咨詢問(wèn)答

    熱點(diǎn)問(wèn)題1:

    Q:?jiǎn)T工薪酬增長(zhǎng)機(jī)制有硬性要求嗎?

      A:目前尚無(wú)硬性要求。企業(yè)可以各地發(fā)布的當(dāng)年度企業(yè)工資指導(dǎo)線為重要依據(jù),結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展工資集體協(xié)商,建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。

    熱點(diǎn)問(wèn)題2:

    Q:購(gòu)買(mǎi)社保的標(biāo)準(zhǔn)如何定?

      A:企業(yè)參保和個(gè)體參保標(biāo)準(zhǔn)不同,以成都市企業(yè)參保為例:

      1、繳費(fèi)基數(shù):各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上月工資收入,職工本人工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。職工本人工資收入低于上年度職工平均工資40%的,養(yǎng)老保險(xiǎn)以省平工資的40%計(jì)算下限,其他險(xiǎn)種以市平工資的60%計(jì)算下限;職工本人工資收入職工平均工資300%的,養(yǎng)老保險(xiǎn)以省平工資的300%計(jì)算上限,其他險(xiǎn)種以市平工資的300%計(jì)算上限。

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