個人社蓖單位社保有什么區別?

　　個人社保和單位社保的區別是什么?個人社保一般指的是靈活就業人員社保，而單位社保指的是職工社保。

　　靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。

參保條件

　　凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員

繳費登記：

　　可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。

　　憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續后，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。

變更繳費登記：

　　繳費人變更如“姓名”、“身份證件號碼”、“戶籍類型”等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

停、續保手續：

　　辦理停保、停保后需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續后再到社保經辦機構辦理退保手續。

　　繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。

　　職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。

　　職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

　　職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

　　職工基本醫療保險制度是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險制度，是通過法律、法規強制推行的，實行社會統籌醫療基金與個人醫療帳戶相結合的基本模式，與養老、工傷、失業和生育保險一樣，都屬社會保險的一個基本險項。