辭職后五險一金的處理方法

如果辭職了五險一金怎么辦?

　　下面，小編教大家辭職后五險一金的處理方法。需要注意的是，五險一金的“五險”就是我們常說的社保，“一金”是住房公積金，在介紹如果辭職了五險一金怎么辦這個問題時，可以分為社保與公積金兩個方面看待。

辭職后的社會保險：

　　1.辦理社保轉移手續后，在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再辦理)。

　　2.辦理社保關系轉出手續后，以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。

　　3.停保一段時間，以后再續保。

　　注意：停保的次月起停止醫保報銷醫藥費。因轉移、轉出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

　　咨詢單位：人力資源和社會保障局、社會保險服務部門

辭職后的住房公積金：

　　1、將公積金賬戶里面的錢提取出來

　　注意：外地人辭職后提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關的公積金提取條件

　　2、辦理住房公積金轉移

　　注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規定：“單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。”

　　3、離職后公積金帳戶暫時會被封存起來，但帳戶里的錢還是你的，以后如果重新就業可以用原來的帳戶繼續繳納。

　　咨詢部門：住房公積金管理中心

相關問題：離職要退社保，這合理嗎?

　　小編表示，用人單位有為勞動者繳納社會保險費的法定義務，武漢一般是用人單位在每月20日之前申報本月社保繳費，原單位應當繳納上一個月的社保金，不足一個月的不用繳納，新的單位從開始工作的第一個自然月繳納社保金。離職人員沒有做滿一個自然月，單位是可以不申報當月的社保金。但單位仍繳納了，可以要求員工退還。