五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納嗎？

　　究竟五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制的嗎?是必須要繳納的嗎?這些問題雖然簡(jiǎn)單，但是也困擾了不少人，所以還是讓小編來具體的回答一下“五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制的嗎”的問題吧，也好讓你吃一個(gè)定心丸。

　　在五險(xiǎn)一金當(dāng)中，五險(xiǎn)是國(guó)家法律規(guī)定必須繳納的，一金的繳納不是法定的，是由公司自行決定是否購(gòu)買的。

　　現(xiàn)在你不會(huì)對(duì)“五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制的嗎”有任何問題了吧。下面再給大家介紹一些五險(xiǎn)一金的其他知識(shí)吧。

　　根據(jù)國(guó)家的最新社保政策，五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

　　但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。

異地辦理以上海為例：

　　1.取得上海市戶籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))

　　2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì)保險(xiǎn)，可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)或者是小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)。以上兩種情況在繳納社會(huì)保險(xiǎn)金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別，即用人單位對(duì)于取得上海市戶籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對(duì)辦理了上海市居住證的人員，沒有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。