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    五險一金包括什么 五險一金不可不知的知識

    更新:2023-09-15 19:05:08 高考升學(xué)網(wǎng)

      五險一金包括什么 五險一金不可不知的知識

      據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,7成職場人表示不清楚“五險一金”。調(diào)查中,36.7%的職場人擁有規(guī)范的“五險”,35.6%的職場人表示沒有任何保險的保障,18.7%的職場人表示自己只有三險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

      記者了解到,邯鄲市大部分行政單位繳納“五險一金”,一些單位給男職工繳納“三險一金”,女職工“四險一金”,女職工多出的一險,是生育保險。

      國企繳納保險的情況大致如此。民營企業(yè)的情況大不相同。很多民營企業(yè)都沒有給職員繳納保險,只有少數(shù)效益不錯的企業(yè)例外。

      讓我們通過下面的文章,詳細(xì)解讀“五險一金”。

      五險一金包括什么?據(jù)了解,“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)(失業(yè)保險農(nóng)業(yè)戶口個人不繳費(fèi)),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

    五險一金繳費(fèi)基數(shù)

      【計(jì)算公式】

      月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注:月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例。)

      【繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時間】

      養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)每年4月進(jìn)行調(diào)整;住房公積金繳費(fèi)基數(shù)每年7月進(jìn)行調(diào)整。

      住房公積金簡單一點(diǎn)說就是你交多少,公司幫你交多少。購房可支取,根據(jù)政策完稅。租房可取之,需要完稅。

    醫(yī)療保險

      【醫(yī)療保險范圍】

      醫(yī)療保險的范圍很廣,醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分,主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。

      醫(yī)療費(fèi)用是病人為治病而發(fā)生的各種費(fèi)用,它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi),還包括住院、護(hù)理、醫(yī)院設(shè)備等的費(fèi)用。

      【醫(yī)療保險報銷比例】

      ①門、急診報銷比例(由大額醫(yī)療互助基金支付)

      ②住院報銷比例(由統(tǒng)籌基金支付)

      【就醫(yī)醫(yī)院】

      二級以上醫(yī)院,非武警部隊(duì)二級以上中醫(yī)和專科醫(yī)院所有A類醫(yī)院

    生育保險

      【生育津貼】

      職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

      ①女職工生育享受產(chǎn)假;

      ②享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

      ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      ④生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資/30天×假期天數(shù)。

      【假期天數(shù)】

      ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

      ②獨(dú)生子女增加35天;③晚育假增加15天;

      ④難產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、三度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

      ⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

      ⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

      【營養(yǎng)補(bǔ)助】

      ①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度職工月均工資×25%;

      ②難產(chǎn)、多胞胎:上年度職工月均工資×50%。

      【男性職工】

      職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

      領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

      男配偶假期工資=當(dāng)月單位人繳費(fèi)工資&spanide;30(天)×10(天)。

      注:生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

      【醫(yī)療費(fèi)用】

      生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

      ①生育的醫(yī)療費(fèi)用;

      ②計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

      ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

      【生育保險金】

      生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼:以用人單位職工月均工資為基數(shù)。

      ①正常生育的按3個月(90天)計(jì)發(fā):

      ②晚育的按3.5個月(105天)計(jì)發(fā);③生育并已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的按

      4.17個月(125天)計(jì)發(fā);

      ④晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的按4.67個月(140天)計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金:以上年度企業(yè)職工月均工資為基數(shù);1、正常生育的按2個月計(jì)發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計(jì)發(fā)。

    失業(yè)保險

      【領(lǐng)取失業(yè)保險金期間】

      “領(lǐng)取失業(yè)保險金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對應(yīng)月份的前一天。例如2月8日申領(lǐng)3個月失業(yè)保險金,“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間”就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領(lǐng)取失業(yè)保險金,或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后,被自動暫停領(lǐng)取失業(yè)保險金,原來的領(lǐng)取期間按月份減少。例如6月3日申領(lǐng)2個月失業(yè)保險金,領(lǐng)取期間是6月3日至8月2日,7月份(不論哪一天操作)暫停后領(lǐng)取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員未申領(lǐng)的失業(yè)保險金期限可予以保留,以后要求領(lǐng)取的,可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年后又再次失業(yè),應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。

    養(yǎng)老保險

      【養(yǎng)老金領(lǐng)取條件】

      男干部60周歲,男工人55周歲;女干部55周歲,女工人50周歲,累計(jì)繳費(fèi)15年,辦理審檔退休手續(xù)后。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。

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