合肥社保繳費(fèi)基數(shù)2025,合肥最低社保繳費(fèi)比例多少錢

社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

一、單位職工繳費(fèi)基數(shù)

8月至2020年6月，職工月繳費(fèi)基數(shù)按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%和300%核定上下限，調(diào)整后社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為15085.05元和3017.01元。

二、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員繳納7月-2020年6月的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需分段申報(bào)，7月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在2017年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。8月-2020年6月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可在2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)金額見下表：

靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次及月繳費(fèi)金額對應(yīng)表（單位：元）

（8月-2020年6月）

三、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員繳納7月-2020年6月的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)需分段申報(bào)，7月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2017年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資4518.74 元/月的60%（即2711.24元/月）申報(bào)，8月-2020年6月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資5028.35元/月的60%（即3017.01元/月）申報(bào)。參保人員在繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，須繳納醫(yī)療救助保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額對應(yīng)表（單位：元）

（8月-2020年6月）