各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的合肥最低社保繳費基數是多少？合肥社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹合肥最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

一、合肥社保繳費基數

從5月1日開始，合肥市社保繳費基數最低標準從16981.74元調整至13556.22元，下調了3425.52元；社保繳費基數最低標準從3396.35元調整至2711.24元，下調了3685.11元。

社保繳費采用保低限高的方式，參保人員最低繳費基數不能低于2711.24元，最高繳費基數標準不能超過13556.22元。靈活就業人員則可以在這個區間內自由選擇繳費標準，共有9個檔次60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%，其中60%和300%分別就是最低和最高標準。

二、合肥社保繳費比例

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為8%個人繳費比例為2%；

3、失業保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；

4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；

5、補充大病：公司定額繳納15元，個人不繳納。

養老保險

繳費基數

養老、規定繳費基數最低標準不得低于合肥最低工資標準，即繳費基數不得低于3396.35元

繳費比例

公司19%，個人8%

具體事例

養老：33968%=271.71元