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    沈陽社保繳費基數(shù)2025,沈陽最低社保繳費比例多少錢

    更新:2023-09-20 01:35:38 高考升學(xué)網(wǎng)

    社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

    根據(jù)《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》,沈陽市社保基數(shù)由全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確定,目前為4801元,繳費基數(shù)下限是60%,也就是2880.6元。

    自7月1日起,以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資(以下簡稱全口徑均工資),核定社保個人繳費基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。全口徑均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局依據(jù)省統(tǒng)計局、省市場監(jiān)管局提供的數(shù)據(jù)計算,省人力資源社會保障廳每年公布一次,作為社保專用指標。調(diào)整就業(yè)人員均工資計算口徑后,省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水穩(wěn)銜接。

    2019-2020年沈陽市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

    養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險

    參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。

    自7月1日起,沈陽市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)按照上年度遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確定最低最高基數(shù)。

    最低繳費基數(shù)為2018年遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%,即2880.6元/月,最高繳費基數(shù)為2018年遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%,即14403元/月,高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。

    醫(yī)療保險、生育保險

    參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。

    最低繳費基數(shù)為3146元/月,最高繳費基數(shù)為15732元/月。

    2019-2020年沈陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

    養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;

    失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;

    工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;

    生育保險:公司不繳,個人不繳;

    醫(yī)療保險:公司繳8.6%,個人繳2%。

    2019-2020年沈陽市企業(yè)職工社會保險繳費標準

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