2019年湖北企業退休人員養老金政策調整方案

　　今年企業每個地區的企業退休養老金都有了相關的政策調整，現在我們就湖北地區來看一下。

　　湖北省人力資源和社會保障廳4月28日公布，我省將第10次上調企業退休人員養老金，此次上調將惠及全省380萬企業退休人員，預計人均每月增加183元。

　　據悉，凡是12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員，均可自今年1月1日起，享受這一新政策所帶來的福利，預計5月底前將全部發放到位。

　　省人社廳相關負責人介紹，今年我省調整水平按我省企業退休人員平均基本養老金的10%確定。具體調整辦法為，對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。

　　在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿1年增加3元。

　　此外，在普遍調整的基礎上，建國前參加革命工作享受供給制的老工人，建國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

　　對高齡退休人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元;對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元;企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助);參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本次調整辦法執行。