社保轉移是指在對于參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理條件

1、參保人員的社保賬戶已暫停

2、無任何欠費記錄

3、跨省轉入還需滿足以下條件之一：

(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

(2)返回戶籍所在地就業的;

(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;

(4)達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規定將基本養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。

辦理材料

1、身份證

2、《基本醫療保險參保繳費憑證》、基本醫療保險關系轉移接續聯系函》、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》(社保轉出地開具)

3、戶口本

4、轉移人員身份證原件及復印件

辦理流程

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。