各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的馬鞍山最低社保繳費基數是多少？馬鞍山社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹馬鞍山最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

企業（單位）及職工：企業職工個人2019繳費年度月繳費工資基數以職工本人2018年月均工資總額計算確定。個人繳費基數低于2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資（2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資為5028.35元）60%的，按60%即3017.01元申報；高于2018年全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資300%的，按300%即15085.05元申報。

機關事業單位及職工：公務員和參公人員個人繳費年度月繳費基數以本人2018年月均基本工資、國家統一的津補貼、規范后的工作性津貼、生活性補貼和年終一次性獎金（13個月工資）計算確定；事業單位人員以本人2018年月均基本工資、國家統一的津補貼（包括教護齡津貼、特級教師津貼）以及績效工資計算確定。

靈活就業人員：靈活就業人員繳費基數，設九個繳費檔次，分別為2018年全省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%即3017.01元、70%即3519.85元、80%即4022.68元、90%即4525.52元、100%即5028.35元、110%即5531.19元、125%即6285.44元、200%即10056.7元、300%即15085.05元申報。