河北探索彈性社保費率政策 為新創企業“減負”

　　河北省今年要積極探索有彈性的社會保險費率政策，為新創業企業、勞動密集型加工企業“減負”。 17日，河北省人力資源和社會保障廳召開年度工作會議，明確提出要最大限度地為推進河北綠色崛起提供支撐和保障，推動人力資源社會保障制度改革和事業發展實現新突破。

　　降低新創企業和勞動密集型企業參保門檻

　　據悉，，河北省城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、工傷、失業和生育保險新增參保人數均大幅超過年初目標，城鄉居民社會養老保險參保率達到97.4%。社會保險待遇的水也有所提高，企業退休人員養老金、工傷保險待遇和失業保險金標準同比分別提高10.2%、10%和11.2%。

　　然而，不少企業都感到社會保險費率偏高，繳費負擔很重。

　　十八屆三中全會審議通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，建立更加公可持續的社會保障制度，其中就提到要適時適當降低社會保險費率。

　　河北省人社廳廳長張義珍昨日表示，河北省要積極探索有彈性的社會保險費率政策，選擇部分創業園區、高新技術開發區，開展降低費率試點，降低新創業企業、勞動密集型加工企業參保門檻。

　　記者還了解到，今年我省還將要統一社會保險繳費基數，推進社會保險管理服務臺整合，建立完善參保登記管理辦法、參保繳費追蹤管理辦法、稽核管理辦法、基金運行監督管理辦法等，不斷完善社會保險管理工作機制。實施工傷保險省級統籌，實行工傷保險工傷保險制度政策、繳費管理、基金管理、工傷認定和勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付和業務流程信息系統的“六統一”，大力推動小微企業參保。

就業服務從校園到崗位不斷線

　　河北省去年的高校畢業生就業率達到87.5%，，全省城鎮新增就業72.3萬人，均超額完成目標。同時，化解過剩產能和治理大氣環境帶來的壓力，去年四季度已開始顯現，就業增長、社保擴面難度陡然加大。

　　今年按照2015-2017年實施“6643”工程進度安排，今年要壓減1500萬噸鋼、1000萬噸水泥、1800萬標準重量箱玻璃、1500萬噸煤，預計將影響30多萬人就業。

　　為促進就業，河北省今年要研究制定新一輪促進高校畢業生就業政策，拓寬高校畢業生就業渠道。

　　推動高校畢業生公共就業服務標準化，研究制定從校園就業指導到實現就業的公共服務規程，明確各環節服務標準和要求，確保高校畢業生離校后就業服務不斷線。對于化解過剩產能和大氣環境治理進程中的職工安置，今年則要制定工作方案，做好轉崗培訓、就業援助和社會保險關系轉移銜接工作，努力為改革提供強有力的支持和保障。

今年再發社保卡1000萬張以上

　　今年，河北省將推進各類信息化系統與社會保障卡對接，以社會保障“一卡通”，全面推進就業管理、養老和工傷保險省級統籌、基金監督等業務信息系統。

　　同時，加快推進網上辦事系統、網上社保、異地就醫結算系統、12333綜合咨詢服務等公共服務信息臺建設。今年，河北省新發放社保卡要達到1000萬張以上，應用服務網點覆蓋到50%以上的縣(市、區)。