山西管理職業學院的電子商務專業分數線(附2020-2022最低分排名怎么樣)

新的一年高考在即，如何選擇適合孩子的院校和專業？選學校選專業又有哪些技巧？今天李老師整理了最新的山西管理職業學院電子商務專業錄取分數線數據，包含三年山西管理職業學院電子商務專業最低錄取分數和最低位次排名，和專業招生方向等數據。

一、山西管理職業學院電子商務專業分數線是多少分

最新據2023年山西管理職業學院招生辦官方公布的電子商務專業錄取數據，我們可以知道山西管理職業學院電子商務專業錄取分數線如下：

1、在河北省份2022年的山西管理職業學院電子商務專業歷史專業分數線是255分，對應的最低錄取位次在183154名；

2、在河北省份2022年的山西管理職業學院電子商務專業物理專業分數線是379分，對應的最低錄取位次在232484名；

3、在山西省份2021年的山西管理職業學院電子商務專業文科專業分數線是131分，對應的最低錄取位次在65393名；

4、在山西省份2021年的山西管理職業學院電子商務專業理科專業分數線是131分，對應的最低錄取位次在78302名；

5、在山西省份2020年的山西管理職業學院電子商務專業文科專業分數線是131分，對應的最低錄取位次在78678名；

6、在山西省份2020年的山西管理職業學院電子商務專業理科專業分數線是131分，對應的最低錄取位次在97418名；

二、山西管理職業學院電子商務專業分數線統計表2019-2022

專業序號	專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	電子商務專業	2022	河北	歷史	歷史+不限	255	183154
2	電子商務專業	2022	河北	物理	物理+不限	379	232484
3	電子商務專業	2021	山西	文科	-	131	65393
4	電子商務專業	2021	山西	理科	-	131	78302
5	電子商務專業	2020	山西	文科	-	131	78678
6	電子商務專業	2020	山西	理科	-	131	97418
7	電子商務專業	2022	山西	理科	-	-	-
8	電子商務專業	2022	山西	文科	-	-	-

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三、山西管理職業學院師資和院系介紹

山西管理職業學院（以下簡稱“學院”）前身為1986年成立的山西省行政管理學校，2003年11月經山西省人民政府批準、國家教育部備案,改制為山西管理職業學院，由省教育廳管理。學院堅持辦學方向，踐行新發展理念，以立德樹人為根本，以提高人才培養質量，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，全面貫徹落實黨的教育方針，立足山西經濟社會發展，依托人社部門職能優勢，深化產教融合、校企合作，堅持知行合一，全面發展，培養適應經濟社會發展需要的管理服務型高素質勞動者和技術技能人才。學院坐落于享有“華夏第一都”之美譽的堯舜之鄉，位于臨汾市堯都區濱河西路北段，占地面積270畝，建筑面積約7萬多方米，建有綜合教學樓、實訓樓、圖書館、學術報告廳、400米標準田徑場等現代化的教學設施。建有能容納800余人的微機房、容納300余人的圖書閱覽室和100余座位的電子閱覽室，館藏圖書21萬余冊。擁有7個校園網應用系統、40個專業實訓室、1個現代物流實訓中心、60余個頂崗實實訓基地、1600余個實訓工位、各種實訓設備達5361 臺件套。學院是山西省創業培訓師資培訓定點機構，設有國家職業技能鑒定所，開展18個工種的職業培訓和考試業務。學院現有在校生3000余人，教職工168人，有專業教師130人，其中副高以上職稱30余人，研究生以上學歷教師60余人，“雙師型”教師80人，雙師型優秀教學團隊5個，專業帶頭人12人，省級優秀教師、教學名師等7人；全國人力資源和社會保障職業教育教學指導委員會委員1人,國家職業技能鑒定質量監督員2人；常年聘請30多名實踐經驗豐富的行業專家擔任實實訓指導教師。年來，立項各級各類科研項目課題24項，其中主持省級課題項目12項，院級課題12項，榮獲省級以上教學成果獎2項，榮獲山西省公共管理領域優秀科研成果3項。在教師和學生參加的省級職業技能大賽中，取得教師競賽和學生職業技能大賽國家級獎項16個，省級獎項82個。學院內設機構23個，其中，黨政管理部門10個，群團組織2個，教學業務機構和教學輔助機構11個。教學上設有公共管理系、商貿系、信息管理系、財會系、藝術系5個系，有會計、市場營銷、物流管理、計算機應用技術、軟件技術、城市軌道交通運營管理、攝影攝像技術、大數據技術與應用、無人機應用技術等29個專業，4個專業群，面向全國6個省市招生，招收參加高考和對口升學考試及具有同等學力的學生。保留有中專部，開設計算機應用、市場營銷、會計等5個中職專業，招收高中畢業生和初中畢業生及具有同等學力人員。與3個大型企業進行校企合作，共同建設軟件技術、商務英語、藝術設計、視覺傳播設計與制作專業；與北京、天津上海、河北、江蘇等地大型企業建立了7個“人才培養基地”，并與部分企業簽訂訂單培養協議。物流管理、會計、人力資源管理、市場營銷、計算機應用技術和攝影攝像技術等6個專