2019年班子成員抓基層黨建工作任務清單

班子成員抓基層黨建工作任務清單一：

　　為全面落實從嚴治黨要求，常熟市分別制定黨委書記、副書記、組織委員和其他班子成員抓基層黨建“任務清單”，推動黨建責任到人到崗，全力構建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。

　　一是圍繞“主業、主角、主動”，分崗定責。按照黨委班子成員職責和分工，分別制定黨委書記、副書記、組織委員各16項和其他班子成員10項抓基層黨建“任務清單”，細化到人、量化到崗。制定清單時，突出抓黨建工作是黨委書記最大的主業，切實發揮牽頭抓總、示范帶頭作用;定準副書記、組織委員是抓黨建工作的主角，切實發揮細化部署、具體落實作用;引導其他班子成員主動參與黨建工作，切實發揮強大助力、共聚合力作用。

　　二是體現“定綱、定量、定時”，準確設責。科學“定綱”：把“參加會議”“研究謀劃部署”“督促檢查指導”“直接聯系服務群眾”等內容作為任務清單之綱，各黨委班子成員按綱履行管黨職責。規范“定量”：對具體任務明確量化指標，黨委書記每年至少要到黨建工作聯系點指導工作4次，每年組織開展走訪慰問基層黨員群眾活動不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次等。合理“定時”：按照“謀劃-部署-推進-分析-總結”序時安排，對每一項任務規定完成時間，推動班子成員按部就班、不打折扣完成任務。

　　三是強化“下單、查單、驗單”，嚴格管責。年初“下單”：根據全年工作目標任務，向各黨委下達抓基層黨建工作“任務清單”，明確黨建工作“怎么抓”。年中“查單”：通過定期和不定期、隨機和固定等形式，專項監督檢查，精準把握各黨委任務清單落實情況。年底“驗單”：開展黨建工作任務清單落實專項評議考核，并對落實清單不力的人員進行問責，切實增強抓黨建工作的自覺和行動自覺，促進黨建工作責任落地生根。

　　班子成員抓基層黨建工作任務清單二：

　　為了進一步落實黨要管黨、從嚴治黨，強化街道黨工委黨建工作責任，切實推動黨的基層組織建設，按照黨工委書記統籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員結合抓的黨建工作責任體系，全面履責盡責，嚴格考責問責，作出榜樣示范，確保黨的建設各項任務真正落到實處、收到實效。特制定如下清單。

　　一、落實基層黨組織強基固本的政治責任。按照“抓示范，帶后進”的要求，每名黨工委委員分別負責培育1個黨建示范村(社區)、指導1個后進基層黨組織整轉提升、聯系1個兩新黨組織。主要職責做好1個黨建示范點規范化建設;幫扶后進黨組織查找問題、制定措施和整轉提升;聯系指導兩新黨組織送政策、送服務、解難題。每月到聯系點指導黨建工作調研2次以上。

　　二、落實市級黨代表參政履職的結對責任。按照“分片劃區、就就便”的原則，每名黨工委委員聯系一名以上市級黨代表，主要職責是代表街道黨工委通報工作、征求重要工作意見建議，保障市黨代表的知情權和參與權;定期開展座談調研，指導做好市黨代表提案征集工作，每季度開展不少于1次。

　　三、落實基層服務型黨組織建設的指導責任。每名黨工委委員每年至少為聯系村、社區黨員干部上1次黨課。落實村組干部培訓工作任務。7月份組織好聯系點召開高質量的一次組織生活會。黨工委每季度聽取1次黨建工作情況匯報，每月就黨建工作推進情況進行調度。黨工委班子成員定期開展黨建工作調研，11月份前向街道黨工委提交一篇調研報告。

　　四、落實分管領域黨組織建設的管理責任。按照“管行業要管黨建”的指導，每名黨工委班子成員結合分工抓好分管分線的黨建工作，定期參加分管領域黨組織活動。其中，分管規劃的黨工委成員做好村級辦公場所建設的管理;分管工業的黨工委委員聯系指導非公企業黨組織的規范化建設、入黨積極分子培養和預備黨員發展，等等。

　　五、落實基層黨組織聯系區域的考評責任。深化街村干部季度評議制度，開展村兩委干部和聯村干部分別每季度“實績公示”、“干部述職”、“民主評議”三個環節，以“排名末位制”確定不稱職村干部, 根據各村評議結果和公示情況，分析村級班子及成員和聯村干部的工作表現，對各村工作實績進行綜合考評。以不合格街村干部處置為重點，完善街村干部退出機制。

　　六、落實基層黨組織黨建工作的督導責任。按照網格區域，規范村級組織運行，對聯系村、社區對村務聯席會議、每月15日的黨員組織生活、村干部集中辦公、村級重大事項“五議兩公開”等制度，定期組織巡查，著力解決制度執行不力問題。加強對五水共治、三改一拆、安全生產、信訪穩定等重點領域的專項巡查。每月至少開展1次明查暗訪。