培訓好工作的敲門磚

技能水平偏低成瓶頸

　　趁著春節假期，河南省項城市的返鄉農民工馬培營走進了當地工會開辦的“家政服務培訓課堂”。“考試合格就能拿到‘技能合格證’，還能被推薦到企業里工作或者拿到小額幫扶貸款。”馬培營高興地說，“掌握了技能，找工作就容易多了!”

　　目前，農民工群體普遍存在的“低學歷、低技能”問題，已經成為制約農民工實現更高質量就業的“瓶頸”。相關調查顯示，農民工從業以技術含量較低的制造業、建筑業和服務業為主。

　　“從產業發展和技能水平角度來看，農民工離真正意義上的產業工人還有較大差距。”福建省政協委員賴暢水說。

　　未來幾年，將有一億多農民工轉化為城鎮人口。“在農民工市民化的過程中，一個重要工作就是要加強對他們的技能培訓。”全國總工會保障工作部部長鄒震說，“農民工融入城市，面臨的最大問題就是文化程度和技能水平相對較低，這不利于他們實現就業，也不利于他們獲得更高的收入。因此，必須積極提供各類就業培訓和就業指導服務，為農民工進城找到合適的工作崗位搭建橋梁。”

一技之長換來好工作

　　回老家過完春節，在北京市長椿里小區回收廢品的鄧寶連又回來了，還帶來了自己的兒子。“他干的是高級活兒。”鄧寶連自豪地告訴記者，“人家干裝修。在老家上過培訓班，設計呀、材料呀，人家都懂。已經讓一個大裝修公司聘用了。”

　　“有一技之長的農民工在逐年增多，近5年間大約提高了30%。但一個重要現象是，那些缺乏職業技能的農民工不但找工作較難，即便找到工作，月收入也至少比有技術的人員少1000元。”全國政協委員楊文龍在調研中發現。而相關研究也表明，受過培訓的農民工平均收入比簡單體力勞動者要高出25.44%。

　　2月10日，“全國工會就業援助月”系列活動在各地同時啟動，僅在合肥市的啟動儀式上，就有約400家企業提供了8萬余個工作崗位。以此次招聘會為契機，安徽省的10余家職業技術學院及培訓學校還與40余家企業進行了校企合作洽談，并簽訂了勞務合作意向。

　　按照中華全國總工會關于“十二五”期間促進就業工作的指導意見，全國各級工會將深入開展“技能培訓促就業”行動，努力提高勞動者素質和就業能力。今年，各級工會將至少對100萬名職工實施技能提升家居軟裝培訓。

培訓還應緊跟需求

　　“下一步，還要積極開展定向式、訂單式培訓等多種形式的職業技能培訓工作，實現培訓、就業、勞務輸出一條龍服務。”鄒震說。

　　以安徽省巢湖市總工會職工學校為例，近兩年，學校積極轉變教學方式，使培訓內容更加貼近市場需求、能力提高更加適應就業需要，先后舉辦崗前培訓、崗位技能提升培訓90多期，內容涉及市場急需的家政、餐飲、電焊、縫紉、漁網編織等，累計免費培訓職工、農民工和下崗失業人員8200多人次。

　　而針對近年來我國老齡社會快速發展，家政服務人員缺乏的現狀，全國各級工會深入推進實施“家政服務工程”，加強對擬進入家政服務業的下崗失業人員、農民工的家政技能培訓。據了解，“十二五”期間，工會家政服務培訓人數將超過125萬人次，培訓就業率將達到80%以上。

　　需要注意的是，技能培訓在一些地方也遭遇了“冷場”。究其原因，一是因為培訓科目設置比較單一，與多樣化的市場需求不適應，無法滿足農民工求職實際需求;二是因為目前農民工大多集中在技術含量不高的勞動密集型行業，認為沒有必要花更多的時間、精力和金錢去參加培訓。為此，必須根據勞動力市場需求，培養適應經濟發展需要的技能型實用人才。同時，加大宣傳力度，讓農民工了解技能企業培訓的重要性及其帶來的實實在在的好處。