職場新人投資如何起步 軟硬實力+伯樂

　　人生是一場馬拉松，每個參賽選手若有充足的后勤補給將能讓這段過程更加順遂，腳步或許偶有超前或有落后，但就如同真正的長跑，堅持耐力并調節步伐是勝出的不二關鍵，而能持之以恒的后勤補給正是儲蓄…

　　就在大學畢業季，社會新鮮人應有的工作態度或企業給薪水準等成為熱門話題之際，勞委會公布2010年度最新職類別薪資調查，甫踏出校園的大學新鮮人，企業均起薪2.6455萬元新臺幣，期望與現實之間總有不小的差距，如何跨越或是彌補這道缺口，有賴新鮮人拿出真本事，以實力爭取企業實質的肯定，同時把握時間及機會積極運用每月收入，讓薪資活起來。

投資亞洲成長基金　提早建立軟實力

　　人生是一場馬拉松，每個參賽選手若有充足的后勤補給將能讓這段過程更加順遂，腳步或許偶有超前或有落后，但就如同真正的長跑，堅持耐力并調節步伐是勝出的不二關鍵，而能持之以恒的后勤補給正是儲蓄。

　　新鮮人投入工作，因為起薪有限，更要積極打理投資計劃。定期定額基金的優勢是進入門坎較低，較無資金壓力，而交由專業經理人的作法，即使是理財新人亦能輕松上手，每天早起取代搭小黃趕打卡，或是減少手機花費等，都有助于撙節開支，儲存投資基金的本錢。

以基金步向世界投資舞臺 培養職場競爭硬實力

　　資金透過專業資產管理公司及經理團隊將投資的觸角延伸至全球金融市場，利用投資之便，儲存未來并認識世界，正因為基金的多元與豐富特性，最適合好奇心、求知欲最為旺盛的社會新鮮人作為投資理財的第一步，透過所投資的基金，開展一段長期投資的旅程，從投資認識國家特性到深入可能影響金融市場走勢的政治經濟議題，一步步提升國際觀更裨益職場表現。

　　周游列國的富蘭克林坦伯頓新興市場研究團隊總裁墨比爾斯，是新興市場的投資能手，除自身在學問上的不斷精進，也要歸功于他視為人生導師的約翰.坦伯頓爵士。坦伯頓爵士將墨比爾斯引進投資大門，并傳承長期與價值投資等哲學，新鮮人踏入職場，自我摸索的同時，若能找到伯樂，再加上軟硬實力同時增進，將有更多機會嶄露頭角。