<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 人事培訓 > 正文

    員工的管理必須嚴肅

    更新:2023-09-15 02:14:14 高考升學網

    員工的管理必須嚴肅

    管理人員在對崗位角色的能力、意志、情感和情緒進行管理的過程中,任何一個環節的工作都必須慎重、認真地對待,避免發生任何草率、隨意性行為,避免因草率、隨意性行為給被管理的下屬員工帶來不經意的傷害。

    崗位角色管理,對于企業存在和發展是一項至關重要的工作。企業存在和發展的價值目標的實現,最終都得落實到崗位角色的努力上來。但絕大多數管理人員,卻很少給予足夠的重視。對于投資項目,只要稍具規模,都會精心設計,反復論證,并在制定出嚴密的計劃后再組織實施。但對于承擔投資項目工作的人的管理工作,卻很少有人像對待投資項目本身那樣,而是隨隨便便,想當然地行事。往往到了明顯因為人的原因,使本來應該成功的項目走了彎路之后,才引起對人的重視。但也只是反思是不是人員選擇有問題,很少有人對他所實施管理的工作本身進行反思,尋找自己對于下屬員工管理工作中的失誤和不當;蛘哒J為是自己在項目選擇上發生了失誤,自我抱怨,以自甘倒霉的心態處之。在企業發展的過程中,一個項目是否成功,與項目工作的具體承擔主體,是否盡心盡力,為項目的成功付出了最大的努力,關系甚為密切。而崗位角色作為活生生的人,具有自我意識,具有自己的情感,即使慎重對待管理實施過程中的每項工作,尚且難以保證使之盡心盡力,為項目的成功付出最大的努力。不予慎重對待,馬虎處之,其結果也就可想而知了。

    實施嚴肅這一原則的具體要求,主要內容有三方面:

    1.必須在科學分析的基礎上,對崗位角色實施管理過程中的每一個環節,包括能力管理、意志管理、情感管理、情緒管理實施的每一個具體工作和細節,都必須制定出具體的標準要求,讓每一個管理人員都遵照實施,以消除這種管理實施過程中的隨意性。

    2.崗位角色管理的每一個環節的實施都必須有計劃。即通過事先的計劃,對崗位角色管理的實施過程進行全面的設計、安排,以保證管理實施的周密性。崗位角色管理的每一個環節的實施,都必須按照事先的計劃要求做好充分的準備,并列出清單,按照清單進行準備,以避免任何不經意行為而導致的失控和失當。

    3.任何一項崗位角色管理工作完成后,都必須對照計劃進行系統的總結,以及時發現偏差,及時補缺,同時也通過總結來改善和提升管理人員實施崗位角色管理的能力。

    最新圖文

    銷售的技巧與口才 高情商

    時間:2023-09-14 03:0:46

    銷售的實戰技巧與口才 提

    時間:2023-09-20 01:0:01

    電話銷售技巧與口才溝通話術

    時間:2023-09-20 10:0:51

    職場減少無效學習的5個關鍵

    時間:2023-09-16 22:0:18
    国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶 | 中文字幕亚洲精品| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲三级高清免费| 亚洲成年网站在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲人成7777| 亚洲无码一区二区三区| 亚洲中文无码mv| 亚洲风情亚Aⅴ在线发布| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 亚洲校园春色另类激情| 国产精品亚洲综合五月天| 自拍偷区亚洲国内自拍| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 亚洲国产区男人本色在线观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲av午夜电影在线观看| 国产精品亚洲va在线观看| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲精品线路一在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲精品无码成人AAA片| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲永久在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲成a人片在线观看日本麻豆| 亚洲裸男gv网站| 亚洲AV永久无码区成人网站| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲妓女综合网99| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产成人毛片亚洲精品| 久久久久久亚洲av成人无码国产|