要把擔當融入到企業文化中

把擔當融入到企業文化中

　　幾年前，我從北京坐火車到太原，快到太原東站的時候，我看見一棟樓上寫了這么幾個字“培養做持重有擔當的人”。當時，發現以后，我很驚奇，接著我又仔細搜索旁邊的樓房，發現另外有一棟樓上面掛著“太原六十中”的牌子。這下我明白了，原來是太原六十中的校訓。我對這所學校并不了解，但是，我突然對她肅然起敬。這個校訓要遠遠比“好好學習，天天向上”有意義。

　　講到這，我突然想起兩個人。

　　一個是藥家鑫。大家可能都聽說過。藥家鑫，1989年出生，西安音樂學院大三的學生。2010年10月20日深夜，駕車撞人后為逃避責任殺人滅口，將傷者刺了八刀致其死亡。4月22日，在西安市中級人民法院一審宣判，藥家鑫犯故意殺人罪，被判處死刑，剝奪政治權利終身，并處賠償被害人家屬經濟損失45498.5元。5月20日，陜西省高級人民法院對藥家鑫案二審，維持一審死刑判決。6月7日上午，藥家鑫被執行死刑。

　　我在想，藥家鑫如果在太原六十中上學，他就會知道應該敢于擔當，那他也就不可能變成“藥八刀”了。

　　另一個是袁寶璟。31歲時當上了當時全國最年輕的上市公司董事長，32歲時成為我國首位“世界青年創業者大獎”得主。旗下已經擁有60多家控股、參股公司，集團總資產擴張到33個億。曾經被稱為“北京的李嘉誠”、“中國股票第一人”。因為雇傭黑社會擺平商業對手、終因無法忍受“殺手”事后不停的敲詐，再次雇兇將“殺手”干掉。億萬富豪自己最后落馬，40歲時被注射執行死刑。

　　億萬富翁袁寶璟并不知道，商業永遠是商業，而商業有商業自身的游戲規則。所以，哪怕你確實是黑道人物，也不能隨便利用黑道規矩去解決商業沖突;同樣，即使你有很好的白道背景與資源，你也不能輕易利用這些資源來解決你在商業中的沖突!既然選擇了商人，那你必須遵守商業中的一切游戲規則，愿賭就得服輸。愿賭服輸，也是一種擔當。

　　在《喬家大院》和《大染坊》電視劇中，都分別出現了上述情況，但最后，凡是使用黑道力量去解決商業糾紛的，都沒有好下場。

　　很多城市都有自己的核心價值觀，比如北京精神是愛國、創新、包容、厚德，但是，我非常遺憾地發現，這些核心價值觀里面，卻沒有“擔當”這兩個字。

　　那么，我們企業家應該思考：在我的企業文化中，是否融入了“擔當”的理念?