鎮(zhèn)組織工作思路
、建立完善各部門聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。一是建立一套抓落實(shí)的機(jī)制，分為任務(wù)分解、定期匯報(bào)、督促檢查、公開通報(bào)和考評獎(jiǎng)懲等五項(xiàng)制度。黨政班子在周一上午召開總結(jié)分析會(huì)，明確職責(zé)和任務(wù)，誰出了問題，就追究誰的責(zé)任。二是建立一個(gè)抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)。主要是配強(qiáng)村干部和聯(lián)村干部，對一些重點(diǎn)工作建立專門的工作人員網(wǎng)絡(luò)。三是建立起一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)的工作臺。鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，村民聯(lián)動(dòng)，有關(guān)部門和鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，相互之間形成一種反應(yīng)及時(shí)，溝通合作的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
(二)不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理。
、嚴(yán)把“進(jìn)門”關(guān)，慎重發(fā)展、保證質(zhì)量，認(rèn)真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。對個(gè)行政村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行排查，建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制，對三以上沒有發(fā)展黨員和歲以上黨員超過三分之一的村進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、重點(diǎn)管理，限期轉(zhuǎn)化，適當(dāng)調(diào)整黨員齡結(jié)構(gòu)。
、進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加大對農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記的培訓(xùn)力度，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮學(xué)習(xí)骨干作用。
、進(jìn)一步規(guī)范黨員管理。把黨員日常管理同民主評議、妥善處置不合格黨員結(jié)合起來。開展黨員政策宣傳、科技推廣、小康建設(shè)、村務(wù)監(jiān)督、治安調(diào)解、扶貧幫困等黨員示范崗等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺。
三、搞好三項(xiàng)建設(shè)
(一)村級組織建設(shè)
、進(jìn)一步推進(jìn)“四型”村創(chuàng)建。
()著眼于更新觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，培育“學(xué)習(xí)型”村級黨組織。把村干部、黨員、村民（社員）代表等的學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性、正規(guī)化渠道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)基地建設(shè)，充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校和村黨員活動(dòng)室、老活動(dòng)室等教育陣地，分批對村干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。采用集中上課輔導(dǎo)講座、分散自學(xué)、觀看電教片、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)心得交流等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。
()著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、奉獻(xiàn)群眾，培育“服務(wù)型”村級黨組織。實(shí)行村黨組織書記約談制，推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制。積極開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、聯(lián)系村務(wù)”活動(dòng)，以“黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾”等“三幫”為內(nèi)容，切實(shí)解決一批貧困村黨組織、黨員和村民生產(chǎn)、生活困難。積極推行“為民全程代辦服務(wù)”，幫助村民全程辦理有關(guān)審批事務(wù)。
()著眼于強(qiáng)化核心、精干隊(duì)伍、完善機(jī)制，培育“活力型”村級黨組織。調(diào)整充實(shí)一批群眾信任度一般、實(shí)績不明顯的村班子，集中教育一批軟、弱、散的村班子。規(guī)范黨員隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“推優(yōu)選優(yōu)”活動(dòng)，從優(yōu)秀村民（社員）代表、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、專業(yè)戶等人員中物色后備干部和入黨積極分子，加強(qiáng)對黨員的教育管理。
()著眼于強(qiáng)村、富民、興業(yè)，培育“實(shí)力型”村級黨組織。強(qiáng)化對示范村、村、潛力村的管理協(xié)調(diào)，促進(jìn)村級各項(xiàng)工作。大力推進(jìn)村企結(jié)對工作，解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的工作思路和措施，增強(qiáng)其自身“造血”功能。
、大力開展“爭星升級創(chuàng)五好”活動(dòng)。
一是科學(xué)規(guī)劃，明確任務(wù)。鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)建工作班子，并根據(jù)各村實(shí)際，要制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和創(chuàng)建規(guī)劃。二是突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)行政村，進(jìn)行分類指導(dǎo)：對先進(jìn)村，指導(dǎo)他們從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)造新的，力爭成為示范村；對中間村，指導(dǎo)他們圍繞薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)突破，盡快跨入“五星級”村黨支部行列；對后進(jìn)村，從整頓班子入手，指導(dǎo)他們增星升級，盡快改變落后面貌。三是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委制定獎(jiǎng)罰措施，底對村創(chuàng)建情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。于底召開一次農(nóng)村基層組織建設(shè)表彰大會(huì)，對“爭升創(chuàng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，把考核結(jié)果與調(diào)配班子與村干部工資報(bào)酬掛鉤。，