度創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃

度創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃為了促進(jìn)我處三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益和職工整體素質(zhì)的提高，今創(chuàng)建市級文明單位。現(xiàn)根據(jù)黨十七大精神和和諧社會的重大戰(zhàn)略，結(jié)合本單位的工作實際，提出今創(chuàng)建市級精神文明單位的規(guī)劃。
一、指導(dǎo)
以鄧小平理論和“三個代表”重要，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把握鞏固提升全面小康社會為要求，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展這個一要務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，著眼于求真務(wù)實，致力于開拓創(chuàng)新，切實加強黨支部建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部、人才隊伍和單位的全面建設(shè)，為房管“二次創(chuàng)業(yè)”聚精會神地搞好單位各項建設(shè)，使我處各項工作再上新臺階。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過創(chuàng)建活動，動員全體職工進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服存在的問題，不斷強化創(chuàng)建意識，確保市級文明單位創(chuàng)建成功。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今，班子重新調(diào)整分工后，將圍繞單位發(fā)展目標(biāo)和度工作要求，以“理論學(xué)習(xí)好、精神狀態(tài)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、勤政廉政好、工作實績好”五個好為總體目標(biāo)，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)力度，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，努力把我處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、善于開拓”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，明確責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”重視抓與“一班人”齊心協(xié)力抓相結(jié)合的工作格局。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定；二是積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率；三是堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督雙管齊下，黨內(nèi)監(jiān)督是一種自我的民主的政治監(jiān)督，群眾監(jiān)督是一種外部監(jiān)督力量。通過監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)關(guān)口前移，加強事前防范，力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)，最大程度地保護(hù)和教育干部。
、抓好黨員隊伍建設(shè)。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強黨員教育管理，全面提高黨員隊伍素質(zhì)。今重點開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊扣“勤奮創(chuàng)業(yè)，和諧發(fā)展”這一主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一目標(biāo)，圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，有力有序推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動，做到規(guī)定動作不折不扣，自選動作有聲有色，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善機制體制，使這一活動真正落到實處，取得實效；遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好培養(yǎng)對象和入黨積極分子的工作，為黨組織輸送新鮮血液。
、深化學(xué)習(xí)型單位建設(shè)工作。將以單位發(fā)展為中心，以提高員工學(xué)習(xí)力、增強組織的創(chuàng)新力、提升單位的競爭力為目標(biāo)，抓好單位人才培養(yǎng)。教育廣大干部職工增強危機感、責(zé)任感，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、學(xué)習(xí)科技文化知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，努力使職工的知識水平適應(yīng)時代、單位發(fā)展的新要求。加強道德教育。堅持對干部職工開展愛國主義、集體主義和教育；堅持開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要加強對職工的職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的事跡，自覺接受社會監(jiān)督，提高服務(wù)意識，培養(yǎng)職工熱愛本職工作、忠于職守的品質(zhì)，樹立良好的道德風(fēng)尚和社會形象。，