勞動關系專業就業前景

　　管理學學科(特設專業一)：管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類

　　工商管理類：勞動關系、體育經濟與管理、財務會計教育、市場營銷教育

　　勞動關系：

　　統計信息(數據統計截止日期：12月30日)

　　1、該專業全國普通高校畢業生規模：50-100人

　　2、該專業全國普通高校畢業生性別比例：男36%：女64%

　　3、該專業全國高考招生文理科比例：文科35%：理科65%

　　4、該專業近幾年全國就業率區間：2015(95%-100%)2015(95%-100%)2015(95%-100%)

　　5、該專業全國報考碩士較集中的專業：勞動經濟學、社會保障、法律(非法學)、西方經濟學

　　主干課程勞動經濟學、組織行為學、勞動就業與培訓、勞動關系學、勞動法規與政策、社會保障學、人力資源管理、管理學、社會學、集體協商與集體談判制度、薪酬管理、工會理論與實務、勞動爭議處理實務、工作分析與崗位管理、社會調查方法、員工沖突管理等。

工資待遇

　　截止到 12月24日，39878位勞動關系專業畢業生的平均薪資為 4578 元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3905元，3-5年工資4573元，6-7年工資4624元，應屆畢業生工資5239元，8-10年工資10594元。

招聘要求

　　針對勞動關系專業，招聘企業給出的工資面議最多，占比87%;不限工作經驗要求的最多，占比64%;不限學歷要求的最多，占比48%。

就業方向

　　勞動關系專業學生畢業后可在政府機構、工會組織;企事業單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業工會;就業服務機構的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、咨詢人員;街道及社區勞動與社會保障機構工作人員。

就業崗位

　　人事專員、人力資源經理、人事主管、人力資源專員、人事經理、人力資源主管、銷售代表、人事行政經理、人事助理、人事行政主管、人事行政專員、行政人事主管等。

城市就業指數

　　勞動關系專業就業崗位最多的地區是北京。薪酬最高的地區是大連。

　　就業崗位比較多的城市有：北京[2783個]、上海[2164個]、廣州[2087個]、深圳[1576個]、武漢[1137個]、成都[989個]、杭州[774個]、南京[689個]、朝陽[661個]、天津[561個]等。

　　就業薪酬比較高的城市有：大連[24762元]、云浮[12499元]、贛州[8000元]、合肥[7691元]、寶雞[6999元]、中山[6410元]、深圳[6262元]、無錫[5399元]、北京[5334元]、咸陽[5332元]、烏魯木齊[5249元]等。

同類專業排名

　　勞動關系專業在專業學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，勞動關系專業在公共管理類專業中排名第3，在整個管理學大類中排名第20位。

　　在公共管理類專業中，就業前景比較好的專業有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業管理，航運管理，公共事業管理等。