2025年四川高溫補貼標準發(fā)放時間,四川高溫補貼政策解讀

最近天氣越來越熱了，從六月起，有許多地方都會有高溫津貼了，那么你知道今年的四川高溫補貼標準嗎?全國氣候條件的差異，各省份規(guī)定的高溫津貼發(fā)放時間有所區(qū)別，今天小編就為大家來介紹一下2018年四川高溫補貼標準吧。

什么是高溫補貼?

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。

四川高溫補貼標準2018

四川高溫費發(fā)放標準：用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準，每人每天8元至12元，未設(shè)定具體發(fā)放時間。根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標準的通知》規(guī)定：

用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準為每人每天8元?12元。各市(州)可在上述標準范圍內(nèi)，結(jié)合本地實際，合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標準。高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準.

用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等，并執(zhí)行本單位所在地的具體高溫津貼標準。

用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。

2018年高溫補貼發(fā)放標準

在津貼標準方面，各省份區(qū)別也較大。近期一些省份對高溫津貼作出了上調(diào)。本月，江蘇將高溫津貼標準從每月200元漲至300元，每年支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。在天津，防暑降溫費、高溫津貼與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。

根據(jù)天津市人力社保局公布的通知，2018年該市職工的防暑降溫費標準為168元每月，較上一年上調(diào)了10元，高溫津貼標準為31元每天，比上一年上調(diào)了2元。河北則在去年調(diào)整了高溫津貼標準。依照規(guī)定，從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時由1.5元調(diào)整為2元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時由1元調(diào)整為1.5元。