無(wú)錫產(chǎn)假工資怎么算,無(wú)錫產(chǎn)假工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)

無(wú)錫產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式

生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。如員工所在單位沒有參加生育保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付正常工作期間的工資。女職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降纳�育保險(xiǎn)其他待遇，也應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。

無(wú)錫市生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼;

生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。繳費(fèi)基數(shù)每個(gè)人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)算的，有上限的，上限是7300多一個(gè)月吧!就是最多也就是大概73004.53000(醫(yī)療補(bǔ)貼)。產(chǎn)假時(shí)間，正常是3個(gè)月，晚育(25歲以后)加1個(gè)月，剖腹產(chǎn)再加半個(gè)月。

無(wú)錫市生育生活津貼的享受期限：

(一)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;

(二)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼;

(三)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，除了按正常的3個(gè)月享受生育生活津貼外，還可按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：

(一)難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼;

(二)符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加半個(gè)月的生育生活津貼;

(三)多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。

相關(guān)資訊：

無(wú)錫生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取發(fā)放方式：

一、符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的職工

1、在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，按生育保險(xiǎn)規(guī)定劃卡結(jié)算。

2、享受生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的生育(流產(chǎn))女職工，出院后的次月，由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心(以下稱市社保中心)直接將生育津貼撥付給女職工單位;一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)直接打入女職工社會(huì)保障卡內(nèi)。

二、符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的失業(yè)女職工、男職工配偶

在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)，先由個(gè)人墊付，生育后6個(gè)月內(nèi)，攜帶有關(guān)材料，到市社保中心進(jìn)行審核。

無(wú)錫生育津貼：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天X假期天數(shù)