2020年潮州市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

年我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金最高增幅達到240元，最低為60元，均約增116元左右。調整后我市企業(yè)離退休人員月均養(yǎng)老金達到524.7元，全市5.6萬離退休人員直接受惠

據介紹，本次調整對象為2007年6月30日前（含本日）已辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)離退休人員，調整增加的待遇將從7月1日起計發(fā)。調整充分考慮我市在崗職工工資增長率、物價增長以及我市經濟發(fā)展水，采取普遍調整與政策傾斜相結合、定比調整與定額相結合、省基數與市基數相結合的原則進行，著力體現公公正。

本次調整以全省月人均基本養(yǎng)老金為基數，按2全省在崗職工均工資增長率9.3%的70%為比例計算調整額，即每人每月調整增加58元。離休人員、建國前參加革命工作的退休老工人基本養(yǎng)老金按一般退休人員調整額的200%進行調整，每人每月調整增加116元。本次調整還按參保人繳費年限“加發(fā)基本養(yǎng)老金，參保人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元基本養(yǎng)老金。建國前老工人此項加發(fā)的基本養(yǎng)老金不足60元的，按60元增加。對具有正高級職稱的退休科技人員和年滿80周歲及以上的老人重點傾斜，2007年7月1日以后年滿80周歲的人員，從其年滿80周歲當月起每人每月增加50元基本養(yǎng)老金。退休軍轉干部基本養(yǎng)老金未達到我市月人均基本養(yǎng)老金水的，按人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。