南平市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直有關(guān)單位：

經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將建陽區(qū)人力資源和社會保障局、建陽區(qū)財政局《關(guān)于調(diào)整區(qū)直機關(guān)公務(wù)員津貼補貼標準的實施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

南市建陽區(qū)人民政府辦公室

9月29日

關(guān)于調(diào)整區(qū)直機關(guān)單位

工作人員津貼補貼標準的實施意見

南市建陽區(qū)人力資源和社會保障局 南市建陽區(qū)財政局

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》（閩政〔2015〕43號）規(guī)定，結(jié)合建陽實際，制定本實施意見。

一、實施范圍

按照公務(wù)員法管理和參照公務(wù)員法管理的區(qū)直單位中，列入機關(guān)事業(yè)單位工資基金管理并已參加公務(wù)員工資套改的在職人員。

二、具體政策

根據(jù)國辦發(fā)〔2015〕3號文件規(guī)定，從10月1日起，調(diào)整公務(wù)員和機關(guān)工人基本工資標準，同時將規(guī)范津貼補貼納入基本工資并相應(yīng)減少規(guī)范津貼補貼標準。減少的具體辦法是：按照本職務(wù)層次（技術(shù)等級）規(guī)范津貼補貼應(yīng)減少額度的40%和60%相應(yīng)降低工作性津貼和生活性補貼的標準，納入后剩余的工作性津貼和生活性補貼仍維持4：6的比例。減少后的工作性津貼和生活性補貼，統(tǒng)一執(zhí)行省上規(guī)定三檔的相應(yīng)職級工作性津貼和生活性補貼降低后的標準（具體標準詳見附件）。

三、執(zhí)行時間

調(diào)整后規(guī)范津貼補貼標準，從10月1日起執(zhí)行。

四、組織實施

這次調(diào)整區(qū)直機關(guān)工作人員津貼補貼標準與調(diào)整公務(wù)員基本工資標準和機關(guān)工人技術(shù)等級（崗位）工資標準同步進行，避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的現(xiàn)象，確保規(guī)范津貼補貼納入基本工資工作落實到位。各部門要加強組織領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行本實施意見規(guī)定，嚴肅規(guī)范津貼補貼各項工作紀律，認真做好政策宣傳解釋工作，確保調(diào)整津貼補貼標準的工作順利進行