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石家莊大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

更新：2023-09-20 12:36:21 高考升學(xué)網(wǎng)

石家莊大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補貼每個地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼蛘邉趧泳蜆I(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、石家莊大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動保障部門設(shè)立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補助金的申請，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補助金和調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務(wù)等工作。

二、石家莊大學(xué)生就業(yè)補貼領(lǐng)取條件

1.高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補貼

高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補貼的補貼對象要求同時符合以下條件的畢業(yè)2年內(nèi)普通高等學(xué)校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、全日制碩士學(xué)位研究生（博士學(xué)位研究生按照我市人才綠卡B卡政策執(zhí)行）：2022年2月22日以后新到石家莊市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)就業(yè)且依法參加社會保險（參保首月在畢業(yè)2年內(nèi)）；與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同。學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補貼1萬元，碩士學(xué)位研究生一次性就業(yè)安家補貼3萬元。就業(yè)安家補貼與石家莊市人才綠卡B卡政策不重復(fù)享受。

2.高級人才尋訪券金補貼

高級人才尋訪券金補貼，補貼對象為成功引進(jìn)高級人才的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)工商注冊、上年度營業(yè)收入達(dá)到1億元以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。“高級人才”是指我市人才綠卡A卡條件中一類、二類、三類、四類人才。對符合條件的企業(yè)，經(jīng)申領(lǐng)審核通過后發(fā)放一定額度的券金補貼。成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中一類、二類人才的，發(fā)放10萬元券金補貼；成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中三類、四類人才的，發(fā)放5萬元券金補貼。年度發(fā)放補貼總額度不超過500萬元。申領(lǐng)條件為2022年2月22日以后，企業(yè)通過人力資源服務(wù)機構(gòu)，從市外、國（境）外全職引進(jìn)高級人才，依法簽訂勞動合同、在石家莊市參加社會保險，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險費3個月以上。

3.博士后經(jīng)費資助

博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地設(shè)站啟動經(jīng)費資助的資助對象為經(jīng)國家、省批準(zhǔn)新設(shè)立的我市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地。新設(shè)工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地的設(shè)站啟動資助經(jīng)費需在設(shè)立后1年內(nèi)申請，逾期未申請的將不再受理。我市對新設(shè)立的博士后科研工作站、分站和創(chuàng)新實踐基地，分別給予50萬元、20萬元、10萬元的一次性設(shè)站啟動經(jīng)費資助，主要用于補貼設(shè)站單位為開展博士后科研工作而購置的設(shè)備、實驗、鑒定驗收等費用以及引進(jìn)博士后研究人員等經(jīng)費支出。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地，可于每年5月份、11月份向市人社局申報。經(jīng)審核通過后公示無異議的，由市人社局向市財政局申請資金并撥付設(shè)站單位。

博士后日常經(jīng)費資助的資助對象為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入石家莊市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地，完成博士后開題報告的博士后研究人員。對在站的博士后研究人員，每人每年給予日常經(jīng)費資助5萬元，主要用于博士后研究人員工資、獎金和生活補助、繳納社會保險費和參與學(xué)術(shù)交流活動等。博士后研究人員進(jìn)站完成開題報告后，設(shè)站單位應(yīng)及時向市人社局申報。經(jīng)審核通過后公示無異議的，由市人社局向市財政局申請資金并撥付設(shè)站單位。

4.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎勵

主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎勵的獎勵對象為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師以上職業(yè)技能等級的高技能人才、新獲得副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。對符合條件的人才給予3000元的一次性獎勵。

同時符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)人才技能等級提升獎勵：依法參加社會保險的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工；自2022年2月22日起至2024年2月21日止，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師或高級技師職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）的高技能人才，并且證書須在人社部技能人才評價工作網(wǎng)http://www.osta.org.cn網(wǎng)站可查詢；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工新獲得與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)職業(yè)工種的職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）；企業(yè)職工與企業(yè)不得重復(fù)享受獎勵資金和培訓(xùn)補貼，同一身份證號每年只能享受一次獎補。同一職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級）證書編號只能享受一次獎補。

同時符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎勵：依法參加社會保險的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工；自2022年2月22日起至2024年2月21日止新獲得副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

5.高層次人才配偶待業(yè)期間生活補貼

高層次人才配偶待業(yè)期間生活補貼的補貼對象為2022年2月22日以后在石家莊市處于待業(yè)狀態(tài)的高層次人才配偶。“高層次人才”是指全職在石家莊市工作的，持有石家莊市人才綠卡A卡人才、持有石家莊市人才綠卡B卡（有效期內(nèi)）博士人才。高層次人才配偶待業(yè)期間，給予每月3000元的生活補貼，補貼時限不超過24個月。高層次人才用人單位可于每季度末月20日前持申報材料向單位所在地縣（市、區(qū)）人社部門申報。審核后公示無異議的，由市人社局向市財政局申請資金，并撥付至高層次人才配偶銀行賬戶。