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為緩解我縣事業單位工作人員緊缺現狀，經縣委、縣政府研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考核招聘50名事業單位工作人員�，F將有關事項公告如下(本公告在會東縣人民政府門戶網[http://www.schd.gov.cn/]和“會東人社微信公眾號”上發布)。

一、招聘名額：50名

具體崗位詳見附件《會東縣公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘范圍、對象及報考條件

（一）招聘對象及范圍

詳見《一覽表》。

（二）基本條件

1.報考者須擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有良好的職業道德，無違法違紀記錄；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

3.大學期間學業成績補考及重修科目不超過3科;

4.符合用人單位崗位要求的其它條件詳見《一覽表》;

5.報考者具有的與崗位相符的資格、條件等要求，計算時間截止5月17日(本次公招報名第一日)，否則取消招聘資格;

6.應屆畢業生需于7月31日前取得普通高等教育全日制普通班相應畢業證（學位證）。

（三）有下列情況之一的不得報考

1.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的;

5.具有行政、事業單位編制的人員;

6.在各級公務員（參公人員）招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的;

7.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、報名、資格審查及繳費

本次公開考核招聘采用網絡方式進行報名。網絡報名由會東縣人力資源和社會保障局統一組織，資格審查工作由會東縣人社部門會同相關招聘單位負責。網絡報名時間為5月17日至5月21日12:00時，報名入口：考生之家（http://bm.e21cn.com）。報名及資格初審等事項按以下程序進行：

（一）網絡報名

1.選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后登錄報名網站根據自身的實際情況選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考核等環節使用的身份證號碼必須一致。

2.填報信息。未注冊報考者按網絡提示要求進行注冊后，登錄個人賬戶如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容（若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明），同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB?30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。

報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審和照片質量審查合格者并繳費成功后請務必按網絡提示打印《報考信息表》2份，供資格復審、考核時使用。

3.資格初審�？计竼挝桓鶕�報考者網上填報的材料，對照崗位要求，從5月17日起進行資格初審，資格初審工作于5月21日24:00結束。對初審不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。對通過資格初審的人員，考聘單位應下載并打印報考者報名信息表，供資格復審和考核時使用。資格初審合格者，不能再改報本次考聘的其他崗位。考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向人社部門咨詢。報名截止后（5月21日12:00時），報名通道將關閉，所有考生均不能再進行報名。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

（二）網上繳費及打印面試通知書

1.資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于5月17日至5月22日12:00時前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，面試考務費80元/人。

2.繳費成功考生面試通知書打印時間：5月24日08：00-5月26日24:00時。

四、面試考核

（一）資格復審。資格初審通過且成功繳費的報考者，攜帶以下材料準時到面試點進行復審：面試通知書、身份證、畢業證（學位證）、學校簽發的學習成績單（應屆生須由學校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章）、網絡報名信息表等原件到指定地點驗原件后收取復印件1份。應屆畢業生，須持院校出具的學籍證明（需注明院系專業、畢業時間、是否為普通高等教育全日制普通班等信息）。資格復審合格的考生進入面試。

（二）面試時間及地點

1.西昌

資格復審、面試時間及地點詳見《面試通知書》

2.四川農業大學成都溫江校區

資格復審、面試時間及地點詳見《面試通知書》

（三）面試

由考核組按聘用崗位需求進行面試。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

五、成績確定

考聘總成績＝面試成績×60%+學業成績×40%

面試總分為100分。面試成績70分及以下人員取消進入下一環節資格。

學業成績：無補考（重修）科目的按100分計算，每補考（重修）一科遞減5分。

外出考聘工作結束后，于5日內由會東縣人力資源和社會保障局在會東縣人民政府門戶網和“會東人社微信公眾號”公布考聘總成績(含學業成績、面試成績)及排名等。

六、簽訂就業協議

按考聘總成績（面試成績必須高于70分）從高到低排名擇優確定考聘人選，雙方自愿簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《全國普通高等學校畢業生就業補充協議書》，并報有關部門審核備案。

七、體檢

（一）資格復核

簽訂了協議書的擬聘人員務必于7月31日上班時間到會東縣人力資源和社會保障局報到并提交以下材料：學籍（人事）檔案、有效居民身份證、畢業證(學位證)原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份等相關材料審核驗證。提交材料缺一或未按規定時間提交的均視為自動放棄擬聘用資格。

（二）體檢標準

經資格復核合格后的考生安排體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。

（三）復檢及遞補

按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現的空缺，須經公開考核招聘領導小組同意后按程序依次遞補，遞補只進行1次，若無遞補人員則不再遞補。

八、考核

由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消擬聘資格。

九、公示

擬聘用人員由會東縣人力資源和社會保障局根據面試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、出生年月、學歷、專業、畢業院校、報考崗位、考聘總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

十、審核確認和辦理聘用手續

擬聘人員公示結束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續;因公示中對反映的問題經查實不符合聘用資格條件的，取消聘用資格。

報考2019001、2019002、2019003、2019004、2019007、2019009崗位的，以上崗位有多個分配單位，擬聘人員須按考聘總成績從高到低依次選取具體工作單位(選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗后未按規定時間到用人單位報到的,取消聘用資格并記入誠信檔案庫)后，按程序辦理聘用手續。

新聘用事業單位工作人員在會東縣最低服務年限為6周年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

十一、遞補

因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢、考核、公示自動放棄等原因出現的空缺，須經公開考核招聘領導小組同意后方可按程序依次遞補1次。聘用通知（文件）發出后不再遞補。

十二、違約責任

具體違約責任見《全國普通高等學校畢業生就業補充協議書》。

十三、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保本次公開考核招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本公告由會東縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由公開考核招聘領導小組研究確定。