新注冊公司怎么給員工辦理社保

　　網友咨詢：我剛剛注冊了一家新公司，按社保規定，公司招人必須要給職工辦理社保，可是，新公司怎么辦理社保?今天，小編為大家介紹新公司辦理社保相關知識。

　　企業如果在參保范圍內，領取營業執照之日起30日內，企業經辦人員應攜帶以下資料的原件及復印件，到地稅登記所在地的沈陽市養老保險管理分中心(企業科)即時辦理社會保險登記手續，并填寫三份社會保險登記表。

　　具體手續包括：1、工商登記營業執照副本或其他核準執業或成立證件;2、地稅登記證副本;3、國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書;4、勞動行政部門審批的《勞工工資手冊》;5、本單位從業人員與企業簽訂勞動合同、錄用職工登記表、錄用職工名冊及養老保險變動通知單;6、職工身份證及復印件(全體參保職工);7、企業公章、法人名章。

　　城市案例：

　　深圳新公司怎么辦理社保?

　　【條件】在我市登記注冊的所有企業(包括民辦非企業單位)、企業化管理的事業單位，與勞動者建立勞動關系的雇員、臨聘人員所屬的國家機關、事業單位、個體經濟組織，自取得營業執照之日起90日內按屬地管理原則向社保機構征收部門辦理參保登記手續。

　　【材料】

　　1、《深圳市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章);

　　2、開戶銀行印鑒卡或開戶銀行證明或開戶許可證原件及復印件。

　　辦理時間：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。

　　【手續】

　　1、登錄社保網站http://www.szsi.gov.cn/→點擊“新參保企業網上登記”→按要求錄入相關登記信息，并打印《深圳市企業參加社會保險登記表》

　　2、在網上申報成功之日起(不含當日)15個工作日內，向企業所在轄區社保機構征收窗口提交《登記表》及辦理材料，逾期不辦的，網上申報的信息將自動作廢，企業需重新申報

　　【處罰】用人單位未辦理社會保險登記

　　《社會保險法》(主席令第35號)第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　事中：①受理與立案，接到案源后，首先審查是否符合受理條件，對符合受理條件的投訴，受理并辦理立案手續。②實施調查，稽核(監察)員進行調查、檢查，不得少于2人，應當佩戴執法標志、出示證件，遵守有關回避的規定;全面客觀調查取證，秉公執法，勤政廉潔，嚴格對案件進行審理，聽取用人單位的陳述申辯，告知其依法享有復議訴訟權利，對用人單位有在違反社會保險法律、法規行為的，責令其限期改正。③處理處罰決定對違法違規案件分別作出處理處罰決定并按有關規定送達。