重慶統(tǒng)籌教師隊伍建設職務職稱晉升向農(nóng)村校傾斜

本報重慶1月8日訊（記者胡航宇）記者從今天召開的重慶市教師工作會上獲悉，重慶每年新進8000余名中小學教師，目前全市教師總數(shù)39.1萬名，達到直轄以來最大規(guī)模；近3年24.9萬人次中小學教師通過培訓提高了專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

重慶市統(tǒng)籌教師隊伍建設，以農(nóng)村教師為重點，整體推進區(qū)域教師配置機制改革。通過“雙特計劃”，重慶累計為農(nóng)村中小學補充教師1.1萬多名；通過農(nóng)村小學“全科教師”培養(yǎng)計劃，兩年招收培養(yǎng)對象1700多人；出臺鄉(xiāng)村教師崗位補助政策，安排專項資金3.5億元，惠及33個區(qū)縣9.17萬名鄉(xiāng)村教師。

面對農(nóng)村教師隊伍不穩(wěn)定、教師招聘難度大等問題，重慶市提出，要不折不扣地落實好編制政策，滿足農(nóng)村學校教學需求，余編使用優(yōu)先用于農(nóng)村學校招聘教師。今后，學校職務職稱晉升向村小和教學點專任教師傾斜，城鎮(zhèn)中小學教師評聘高級職稱，須有一年以上在農(nóng)村學校任教經(jīng)歷。