西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處電話是多少

更新：2023-09-17 14:30:46 高考升學(xué)網(wǎng)

一、西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)聯(lián)系電話

西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)聯(lián)系電話

姓名	職務(wù)及職稱	辦公室電話
王明雄	教務(wù)處處長(zhǎng)/副教授	6862408-8012
郝鳳琴	教務(wù)處副處長(zhǎng)/副教授	6862408-8001
張育英	教務(wù)處副處長(zhǎng)/副教授	6862408-8009
金波	教研中心主任/副教授	6862408-8007
王天才	實(shí)訓(xùn)示范園區(qū)辦公室主任/副教授	6862408-8008
梁婷婷	教學(xué)管理科副科長(zhǎng)/講師	6862408-8010
美朵曲珍	學(xué)籍管理科副科長(zhǎng)/講師	6862408-8011
達(dá)娃玉珍	實(shí)踐教學(xué)科副科長(zhǎng)/講師	6862408-8005
高娟	教學(xué)管理科干事/講師	6862408-8002
劉艷菲	學(xué)籍管理科干事/無	6862408-8015
達(dá)娃卓瑪	實(shí)踐教學(xué)科干事/無	6862408-8004

二、西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處簡(jiǎn)介

教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià)教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)資源管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教學(xué)改革與建設(shè)的職能部門。其主要職責(zé)∶

1、貫徹落實(shí)黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照上級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨委、行政的決策部署，負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)工作規(guī)章制度和教學(xué)管理文件，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織制定全校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)改革方案。負(fù)責(zé)組織研究、論證學(xué)校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案。組織編制（修訂）并組織實(shí)施全校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

3、負(fù)責(zé)組織開展全院課程建設(shè)與改革工作，組織制定課程標(biāo)準(zhǔn)（課程教學(xué)大綱）、實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)文件;負(fù)責(zé)合格課程、在線課程、資源共享課程等教學(xué)資源的建設(shè)、評(píng)審及申報(bào)。

4、負(fù)責(zé)組織編制教學(xué)計(jì)劃（教學(xué)進(jìn)程），督促落實(shí)教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理選課、排課、調(diào)（代）課、考核考試、教學(xué)檢查、教學(xué)事故處理等日常教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)工作量的審核。

5、負(fù)責(zé)全校教室的統(tǒng)籌和配置，負(fù)責(zé)公共教學(xué)場(chǎng)所的管理與調(diào)配，負(fù)責(zé)公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)行的監(jiān)管。配合和協(xié)助圖書館做好教材征訂審核工作，負(fù)責(zé)校本教材審核和印制，統(tǒng)籌數(shù)字化課程建設(shè)與資源管理。

6、負(fù)責(zé)教學(xué)項(xiàng)目管理、教學(xué)工作信息化管理;負(fù)責(zé)教學(xué)資源平臺(tái)建設(shè)、教務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)和教學(xué)檔案管理。

7、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程考務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)管理、學(xué)籍管理和畢業(yè)證書管理。

8、負(fù)責(zé)教學(xué)改革與研究工作，負(fù)責(zé)教學(xué)成果評(píng)選工作;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和督促檢查各教學(xué)部門教研室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及教研活動(dòng)開展。

9、負(fù)責(zé)組織"雙師型"教師隊(duì)伍建設(shè)、雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體工作。與人事處及相關(guān)部門協(xié)同做好教師培訓(xùn)培養(yǎng)工作，教師發(fā)展及業(yè)務(wù)考核工作;協(xié)同人事處加強(qiáng)專業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)，協(xié)助人事處做好各級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、"雙師型"教師、專業(yè)帶頭人、骨干教師、教研室主任遴選、申報(bào)、評(píng)審和考核工作。根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)需求，組織教學(xué)部門提出兼職教師使用計(jì)劃，參與兼職教師的選聘工作，協(xié)同有關(guān)部門對(duì)兼職教師進(jìn)行考核管理。

10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)開展各類教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。

11、開展大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目。

12、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)管理、實(shí)訓(xùn)室使用管理與檢查，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐各環(huán)節(jié)教學(xué)管理與指導(dǎo)。

13、負(fù)責(zé)開展人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控，組織學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、專家評(píng)教與教學(xué)質(zhì)量考核;落實(shí)教學(xué)質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作任務(wù)，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提升。

14、負(fù)責(zé)部門聘用人員管理工作。

15、負(fù)責(zé)本部門黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)和安全穩(wěn)定工作。

16、完成上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。