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各設區市人力資源和社會保障局，潭綜合實驗區黨群工作部，省直各單位人事（干部、教育）部門，各省級專業技術人員繼續教育基地：

《專業技術人員繼續教育規定》（人力資源社會保障部令第25號，以下簡稱《規定》）已公布施行。為認真做好《規定》的貫徹實施工作，結合我省實際，現將有關要求通知如下：

一、充分認識貫徹實施《規定》的重要意義，深入開展《規定》的學習宣傳和培訓

《規定》是第一部以國家人力資源和社會保障部令形式頒布的專業技術人員繼續教育方面的部門規章，是貫徹落實中央關于全面深化改革總體部署和國家中長期人才發展規劃綱要的具體措施。頒布實施《規定》對于保障專業技術人員繼續教育權益，不斷提升專業技術人員能力素質，加強專業技術人才隊伍建設，服務創新驅動發展戰略，推進專業技術人員繼續教育制度化、法制化建設，具有十分重要的意義。各地區、各部門、各單位要高度重視《規定》的學習宣傳和培訓工作，結合實際情況，將《規定》納入專業技術人員繼續教育培訓體系，充分利用各種形式開展《規定》的學習宣傳和培訓。通過學習宣傳，使廣大專業技術人員了解《規定》的精神內容，切實提高廣大專業技術人員繼續教育權益保護意識，進一步增強專業技術人員繼續教育的自覺性、主動性，營造構建終身學習的學習型社會、學習型單位的良好氛圍。要從抓好從事繼續教育工作人員的學習培訓入手，把學習培訓《規定》與深刻領會中央關于人才工作的新形勢、新精神、新要求、新任務結合起來，同加強專業技術人才隊伍建設，推動繼續教育工作改革發展結合起來，切實提高專業技術人員繼續教育的工作水。

二、切實抓好《規定》的貫徹實施，有力推動專業技術繼續教育事業改革發展

《規定》對專業技術人員繼續教育的基本原則、基本要求、基本制度、管理體制等作了明確要求，是當前和今后一個時期做好專業技術人員繼續教育工作的重要法規和基本遵循。各地區、各部門、各單位要認真貫徹落實《規定》的各項內容和要求，做好相關政策銜接，進一步完善繼續教育方式和學時認定等實施辦法，確保《規定》的各項政策措施落到實處，扎實推動專業技術人員繼續教育事業改革發展。要切實保障專業技術人員繼續教育權益，將專業技術人員繼續教育權益擺在重要位置，保障專業技術人員參加繼續教育所需經費及繼續教育期間的工資福利等待遇。要建立專業技術人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，堅持培養與使用相結合的原則，學以致用。要建立健全專業技術人員繼續教育登記、統計、評估等制度，提升繼續教育工作的科學性、有效性。各級人力資源社會保障部門會同有關行業主管部門和行業組織，要充分發揮各級各類專業技術人員繼續教育基地的帶動示范作用，加強繼續教育機構建設，為廣大專業技術人員提供高質量的繼續教育服務，引導規范繼續教育機構健康發展；要根據專業技術人員崗位、類別和層次，做好繼續教育公需科目和專業科目發布工作；要以經濟社會發展需要和專業技術人員需求為導向，建設繼續教育課程和教材體系，加強繼續教育師資隊伍建設，促進優質資源共享；要建立健全繼續教育公共服務體系，搭建繼續教育公共信息綜合服務臺，充分利用現代信息技術開展遠程教育，努力為廣大專業技術人員提供全方位的繼續教育服務。

三、加強組織領導，落實工作責任

各地區、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，著眼于培養造就一支敬業精神強、專業水高、創新能力突出的專業技術人才隊伍，以提高政治素質和培養創新精神、創新創業能力為重點，全面加強專業技術人員繼續教育。各級人力資源社會保障部門要充分發揮專業技術人員繼續教育工作的綜合管理和統籌協調作用，與各行業主管部門和行業組織加強協作，密切配合，形成工作合力，指導各行業各系統開展全員教育培訓，并加強對《規定》實施情況的監督檢查，及時掌握并研究解決《規定》施行過程中出現的新情況、新問題。根據《2013—2017年全國干部教育培訓規劃》、中共福建省委《2014—2017年福建省干部教育培訓規劃》及《規定》的要求，專業技術人員參加繼續教育的時間每年累計應不少于90學時。自2016年起，我省專業技術人員參加繼續教育的時間每年累計應不少于90學時。繼續教育學時認定辦法按省里原有規定執行，其中省屬單位高級專業技術人員繼續教育學時認定調整為由省直各主管部門人事（干部、教育）工作機構負責辦理。