保定市產假工資發放標準,2025年保定市產假工資勞動法規定

保定市生育保險女職工的報銷標準是什么?整理了保定市生育保險女職工的報銷標準，希望能幫到你。

　　1、生育津貼

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

　　假期天數：

　　(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

　　(2)獨生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　2、生育醫療費

　　(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

　　(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

　　3、一次性分娩營養補助費

　　正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;

　　4、一次性補貼

　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。