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    2020年德州市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

    更新:2023-09-19 13:14:19 高考升學(xué)網(wǎng)

    德州企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調(diào)整工作即將全面啟動,按照省里部署,從1月1日起,將為全市企業(yè)退休及相關(guān)人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金,這是連續(xù)第11次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。此外,今年首次實行待遇調(diào)整與繳費年限掛鉤,普遍調(diào)整部分增加與繳費年限掛鉤調(diào)整。

      此次享受待遇調(diào)整的范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。

      這次調(diào)整養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中,首次實行待遇調(diào)整與本人繳費年限掛鉤,根據(jù)繳費年限長短劃分為7個檔次,分別增加一定數(shù)額的待遇,主要體現(xiàn)長繳多得:15年及以下的增加額為30元/月;16年-20年的增加額為40元/月;21年-25年的增加額為50元 /月;26年-30年的增加額為60元/月;31年-35年的增加額為70元/月;36年-40年的增加額為80元/月;41年以上的增加額為90元 /月。

      對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時,對符合規(guī)定的年齡條件的退職人員,參照規(guī)定給予適當(dāng)傾斜。

      養(yǎng)老金調(diào)整仍由普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分組成,建國前老工人仍是按絕對額調(diào)整增加,同時對2012年按省有關(guān)政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員,也將進行一定數(shù)額的調(diào)整增加。

    群體

    調(diào)整方案

    備注

    企業(yè)退休人員

    普遍調(diào)整部分定額調(diào)整每人每月增加125元費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限,繳費年限不足1年的,按1年計算
    與繳費年限掛鉤調(diào)整根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元
    與本人養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加
    適當(dāng)傾斜部分 12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員每人每月分別提高20元、40元和80元年齡以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算
    1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的每人每月再分別提高250元、150元和280元

    群體

    調(diào)整方案

    備注

    按省有關(guān)規(guī)定補繳參保人員普遍調(diào)整部分定額調(diào)整每人每月增加100元
    與繳費年限掛鉤調(diào)整每人每月增加30元
    與本人養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加
    適當(dāng)傾斜部分 12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員每人每月分別提高20元、40元和80元年齡以補繳納入統(tǒng)籌時認(rèn)定的出生年月計算。此外,對12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,自1月1日起,每人每月再增加50元。
    1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的每人每月再分別提高30元、20元和40元
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