2025年淮北大學生創業就業補貼政策,淮北應屆畢業生生活補貼

大學生創業是一種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為創業主體的創業過程。隨著近期我國不斷走向轉型化進程以及社會就業壓力的不斷加劇，創業逐漸成為在校大學生和畢業大學生的一種職業選擇方式。

對鼓勵畢業生來淮應聘就業，有以下優惠政策：

一是支持畢業生就業見習。對離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲失業青年，在淮參加3—12個月就業見習的，按照每人每月不低于2000元的標準發放基本生活補貼，其中就業補助資金支付1400元，見習單位支付600元，見習單位可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員基本生活補貼。對見習期滿與見習畢業生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數占當年度見習畢業生50%以上的見習單位，根據吸納見習畢業生人數按照每人1000元的標準給予見習單位一次性獎勵。見習期間，機關事業單位（含公益一類、參公管理事業單位）見習人員基本生活補貼為每人每月2000元。

二是吸引畢業生來淮應聘。對畢業兩年內的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生，參加經人力資源社會保障部門備案的各類企業招聘活動的，給予面試補貼，具體標準為外地高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生每人1000元，本地高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生每人200元。

三是增強畢業生就業技能。對有培訓需求的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生開展免費職業技能培訓，并對初次參加技能鑒定的費用予以免除。對其中的建檔立卡貧困戶家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭畢業生培訓期間按每人每天50元標準給予生活費補貼。對畢業生參加企業新錄用人員崗前技能培訓，根據培訓合格人數，按不低于人均800元標準給予企業培訓補貼。對畢業生參加企業職工崗位技能提升培訓，按中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元標準給予企業培訓補貼。

四是引導畢業生穩定就業。對畢業兩年內的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生到我市中小微企業就業，與企業簽訂6個月以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予畢業生一次性3000元的就業補貼。2020年起在我市中小微企業就業的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生，穩定就業1年以上并簽訂3年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，給予每人一次性5000元的穩定就業補貼，并按其實際繳納社會保險費的個人負擔部分給予最長3年全額補貼。

五是激勵院校推薦畢業生在淮就業。支持在淮高校、中等職業院校、技工院校組織畢業生在本地就業，高等學校組織當年度全日制本科及以上畢業生在我市企業就業，并簽訂6個月以上期限勞動合同的，按每人2000元標準給予高校一次性補貼；高等學校組織當年度全日制專科畢業生在我市企業就業，簽訂6個月以上期限勞動合同，且就業人數占本校當年應屆全日制專科畢業生總數的比例超過10%的，按每人800元標準給予學校一次性補貼，每提高10個百分點，補貼標準每人提高100元；中等職業學校、技工院校組織當年度畢業生到我市企業就業，簽訂6個月以上期限勞動合同，且就業人數占本校當年應屆畢業生總數的比例超過30%的，按每人600元標準給予學校一次性補貼，每提高10個百分點，補貼標準每人提高100元。鼓勵市外高校、中等職業院校、技工院校組織當年度畢業生來淮就業，按照簽訂6個月以上期限勞動合同且參加社會保險的畢業生人數，全日制本科及以上畢業生按每人2000元標準，全日制專科畢業生按每人800元標準，中等職業學校、技工院校按每人600元標準，給予學校一次性補貼。鼓勵企業在高等學校、中等職業學校和技工院校設立定向獎學金制度，開展人才訂單式培養。

在支持畢業生在淮創業方面，淮北市有以下優惠政策：

一是落實創業補貼政策。對畢業兩年以內的高校畢業生首次創辦小微企業，自工商注冊登記之日起正常經營6個月以上并繳納社會保險費的，給予5000元一次性創業補貼。

二是給予創業資金支持。高校畢業生在淮創業，可享受最高50萬元的創業擔保貸款。對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。

三是舉辦“贏在江淮”暨淮北市創業大賽。每年評選出6個優秀大學生創業團隊，最高給予5萬元項目補助。