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    金華人才落戶優惠政策,金華人才落戶買房補貼標準相關政策

    更新:2023-09-13 14:56:20 高考升學網

    2018年怎么樣才能在金華落戶呢?金華人才落戶優惠政策,金華人才落戶買房補貼標準相關政策又有哪些?高考升學網整理以下文章,讓我們一起去了解一下吧!

    為提升區域人才競爭力,進一步營造聚才、育才、用才、勵才環境,《金華市人才住房保障實施細則(試行)》近日制定出臺,構建起了集購、租、補于一體的人才住房保障體系。在金華創業的各層次人才,可以處處感受到政府住房保障的貼心和暖心。

    “新舊政策接棒,保障覆蓋面進一步擴大,將高職院校、技師學院的優秀畢業生也納入住房保障范圍,享受全日制普通高校本科畢業生同等待遇,這在全省尚屬首次。”市人力社保局有關負責人介紹,培育五大千億產業,大力發展實體經濟,實施實業興市戰略,離不開高技能人才的培養和引進,體現了向實體實業傾斜的引才導向。

    與以往要準備紙質材料,上門申請不同的是,今后人才住房保障全流程在線上申請和審批,加快推進“最多跑一次”改革,這在全省為開先河之舉。目前,市人力社保部門正爭取實現社保卡、人才市場個人檔案建設,以及國土等部門數據庫信息共享,讓人才點點鼠標就能輕松享受到住房保障政策。

    高層次領軍人才最高優惠300萬元

    根據《金華市人才住房保障實施細則(試行)》,對民營企業全職引進的高層次領軍人才,申報時已與用人單位簽訂5年以上合同并工作滿3年,在其工作所在地購買家庭首套商品住房的,可按規定享受一定標準的購房優惠。領軍人才若無購房需求的,也可選擇拎包免租入住高端租賃用房。

    兩院院士或相當層級的國際頂尖人才,可直接獎勵領軍人才房或限價銷售房;若選擇自助購買商品住房的,可享受不超過購房總價60%、最高300萬元的購房優惠。

    國家863、973重大科研項目首席科學家,國家“”專家,國家“”專家,國家有突出貢獻中青年專家,,國家“百千萬”人才工程第一、二層次入選者,中華技能大獎獲得者等相應層級的專家,可以市場價5折購買領軍人才房或限價銷售房;若選擇自助購買商品住房的,可享受不超過購房總價50%、最高200萬元的購房優惠。

    享受政府特殊津貼人員、省特級專家、省“”專家、省有突出貢獻中青年專家、錢江學者、省“151”人才工程第一、二層次入選者、錢江技能大獎獲得者等相應層級的專家,可以市場價6折購買領軍人才房或限價銷售房;若選擇自助購買商品住房的,可享受不超過購房總價40%、最高150萬元的購房優惠。

    據悉,高層次領軍人才購房優惠原則上一年集中辦理2次,政策有效期內每年的5月31日、11月30日為申報截止日。我市緊缺急需的高層次領軍人才,可按一事一議程序特事特辦。

    博士碩士本科生分類享受購租補助

    新政策明確,對全日制普通高校博士、碩士、本科畢業生,及高職院校、技師學院等校級以上優秀畢業生,與用人單位簽訂3年(含)以上勞動合同,且已連續繳納社會醫療保險半年以上(含),在其工作所在地購買家庭首套商品住房的,可按規定享受一定標準的購房補助。租房居住且家庭未購房的,可享受一定標準的租房補助,補助期不超過36個月。

    其中,首次市外引進的全日制普通高校博士、碩士畢業生,分別給予10萬元、5萬元的一次性購房補助。未購房的,分別給予每月最高1000元、800元的租房補助。博士、碩士不受引進時間限制,均可享受政策。

    2016年12月30日(含)起首次新引進的全日制普通高校本科畢業生,及高職院校、技師學院等校級以上優秀畢業生,給予3萬元的一次性購房補助。未購房的,給予每月最高600元的租房補助。

    購房補助原則上一年集中辦理3次,政策有效期內的每年3月31日、6月30日、9月30日為申報截止日。租房補助原則上一年集中辦理4次,政策有效期內的每年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日為申報截止日。

    夫妻雙方同時符合條件并申請購房補助的,其中一方按規定標準全額享受,另一方按規定標準50%享受。租房補助按標準較高的一方執行。

    高端人才租賃房全年受理拎包入住

    對重點項目人才,金華市區還有專門的高端人才租賃用房予以保障,目前已基本形成由高端人才租賃用房及人才租賃公寓等組成的人才租賃住房保障體系。

    高端人才租賃用房主要面向四類高層次人才,包括市級以上專業技術拔尖人才、科技領軍人才、突出貢獻人才、重大科技貢獻獎獲得者;全日制普通高校碩士研究生以上學歷學位人員,及985、211高校(不含二級學院)全日制本科畢業生;已取得高級專業技術資格、高級技師以上職業技能的人員;經認定的五大千億產業人才,企事業單位引進的高水平緊缺急需人才,作出較大貢獻的特殊人才,以及相當于上述人才的其他優秀人才。

    市、區兩級企事業單位引進的高端人才,簽訂5年以上勞動合同,包括每年在金工作6個月以上的柔性引進人才,家庭在市區無房的,即可提出申請租賃用房。按不同層次人才,給予租金全免、免兩年、免一年和減免50%等不同額度的補助。

    “高端人才租賃用房作為周轉房,解決了各類來金創業創新人才的暫時居住問題,全年敞開受理,各種電器與家具一應俱全,輕松拎包入住,受到各類企事業單位的歡迎,有力地促進了高端人才引進。”市人力社保局有關負責人表示。

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