北京人才落戶優(yōu)惠政策,北京人才落戶買房補貼標準相關政策

2018年北京人才落戶條件及最新政策一覽

一場前所未有的人才爭奪戰(zhàn)正在全國打響。期，一向?qū)�戶口政策持收緊態(tài)度的北京，也加入了戰(zhàn)局。3 月 21 日，北京市發(fā)布《北京市引進人才管理辦法 (試行)》（以下簡稱《管理辦法》），除了對高新技術人才的引進外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊及投資人也成為受惠對象。

天使和創(chuàng)投基金高管可直接落戶

3年累計獲得7000萬元融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊可申請落戶；而優(yōu)秀的天使和創(chuàng)投基金高管可直接落戶。

消息在北京創(chuàng)投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國數(shù)量最多頂尖的創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)投機構，從IDG資本、紅杉中國、經(jīng)緯創(chuàng)投到百度、京東、美團、今日頭條….浩浩蕩蕩數(shù)十萬人。這一紙新規(guī)有望讓他們告別北漂、落地生根。

只要符合以下其中一個條件，就可申請辦理人才引進：

（一）基金管理人和所管理基金均在京設立并備案，實收資本1億元以上、3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員；

（二）基金管理人和所管理基金均在京設立并備案，實收資本3億元以上、3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員；

（三）在京設立的金融控股集團、持牌金融機構、金融基礎設施臺、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業(yè)務骨干。

碼農(nóng)月薪7萬可直接落戶

在本市行政區(qū)域內(nèi)高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機構等，科技創(chuàng)新主體中承擔重要工作，3年每年應稅收入超過上一年度，全市職工均工資一定倍數(shù)的，符合人才引進計劃。（企業(yè)注冊在城六區(qū)和北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的8倍，注冊在本市其他區(qū)域的6倍）

這意味著對于碼農(nóng)來說，年薪稅前80萬，月薪7萬就可以在北京落戶。

除了上面兩種情況，

未來還有更多人才可以落戶北京！

金融人才

基金管理人和所管理基金均在京設立并備案，實收資本1億元以上、3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員等可申請引進。

科技創(chuàng)新人才

可申請引進的包括在本市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機構等科技創(chuàng)新主體中承擔重要工作的，3年每年應稅收入超過上一年度全市職工均工資一定倍數(shù)的人員。

教育衛(wèi)生人才

可申請引進的包括具有國家“雙一流”大學（或?qū)W科）或國家級重點實驗室5年以上工作經(jīng)歷，且具有高級職稱的高等教育人才和科研人才；具有省級或地市級優(yōu)質(zhì)中小學10年以上教學經(jīng)驗，且具有高級職稱的教師；具有三級醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗，且具有高級職稱的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)人員等。

文化創(chuàng)意人才

在京注冊運營、3年年均營業(yè)收入3億元以上（含）且年均稅后凈利潤2000萬元以上（含）的文化創(chuàng)意企業(yè)，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理等高級管理人員等可以申請引進。

體育人才

具有國際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運動員和教練員、國際級和國家A級裁判員、知名體育解說員和體育節(jié)目主持人；具有良好發(fā)展趨勢和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀體育后備人才可申請辦理人才引進。

國際交往中心建設人才

在京注冊的重要國際組織或國際組織分支機構聘用的核心人員；跨國公司地區(qū)總部及其研發(fā)機構、外國或港澳臺地區(qū)來京投資設立的規(guī)模以上企業(yè)等聘用的高級管理人員和高級專業(yè)技術人員。

高技能人才

世界技能大賽獲獎人及其主教練、本市職業(yè)技能一類競賽第一名獲獎人及其它國家級以上相應技能競賽第一名獲獎人且貢獻突出的；本市科技成果轉(zhuǎn)化緊缺急需的高技能人才可申請辦理人才引進。